Как рассчитать отпускные после декрета: советы мам
Девочки, кто может проконсультировать или подсказать, по вопросу начисления отпускных, после выхода из декретного отпуска. В трудовую звонила, сказали тк это не регулируется. Хочется понимать, что ждать от работодателя и о чем договариваться.
Ситуация: в середине декабря закончился отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Далее у меня больничные листы (с ребёнком, и сама), рабочих дней за последние 12 месяцев, фактически 0. Сейчас так же нахожусь на бл, но договорились с работодателем подписать соглашение о расторжении договора по соглашению сторон. У меня осталось 14 дней не отгуленного отпуска, исходя из каких доходов будет рассчитана компенсация за отгуленный отпуск?
На пособие по БЛ, я писала заявление на замену лет, которые были до декрета.
Комментарии
Девочки, кто нибудь увольнялся по соглашению сторон? Как это происходит на практике, компенсацию какую-либо работодатель оплачивает ? Ну по мимо неиспользованного отпуска?
Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
Красавицы, подскажите, пожалуйста! В каком законе прописаны дополнительные 10 дней отпуска для беременных? Читала где то, что государство дает эти 10 дней и их можно взять перед декретным отпуском и они оплачиваемые.. А то мне кажется работодатель не в курсе)))) п.с. Как то очень сумбурно звучит вопрос)))
Мамочки-юристы, нужна помощь!
Первое фото - договор (см п. 2.8), второе - доп соглашение (см п.1.4).
Мы не хотим от клиента принимать товар, который не был реализован за несколько месяцев, руководствуясь договором (срок возврата 1 месяц). Покупатель же давит на доп соглашение, что там не прописаны сроки и они могут вернуть товар любого срока давности. Ну и нумерация пунктов не совпадает с договором, это же не значит, что доп соглашение заменяет сам договор.
Кто прав? Неужели мы лоханулись... ...
Кто-нибудь брал отпуск авансом перед декретом? Как отреагировал работодатель?
Расчет будет по додекретному периоду, т.к. не было рабочих дней после.