Как отказаться от дополнительной работы после отпуска и больничного
Прочитала пост девушки, которую задолбали звонками с работы на больничном или когда за свой счет берет.
И я вот задумалась сегодня, обсуждали с мужем эту тему.
Как думаете, я права или нет?
Ситуация в следующем.
Я ушла в отпуск, дальше взяла за свой счет на 2 мес. Это как раз вся зима и я должна выйти в марте. Но сейчас складывается так, что в начале марта мне предстоит операция небольшая. Больничный не знаю на сколько дадут. Но врач сказал , что 2 недели заживать будет. Операция на ладони. Гигрома.
Все это время мою работу не делает никто. Совсем. Все ждут, когда я выйду.
Есть одна вещь, составление прайсов. Это в мои обязанности не входит. Просто вышло так, что я их всегда делала, когда была на другой должности. 4 года я на другой, но вот эти прайсы по старой памяти всегда вешали на меня.
И сейчас выходит так, что прайсы эти это на месяц работы. И плюс мои основные обязанности.
За 3 мес моего отсутствия их так никто и не сделал. И получается, я выйду в середине марта. Моей именно работы выше крыши и еще и это. То есть за одну и туже зп у меня в марте и видимо еще и апреле двойная нагрузка. Если бы я не ушла за свой счет, успела бы эти прайсы. Но сейчас почему я их должна делать вообще и за одну и туже зп? Или я не права?
Лучший комментарий
Вы правы, но поверьте, ваши коллеги ровно также бы сидели и делали вашу работу вместе со своей за ту же же оплату, пока вы делали 3 месяца свои дела. Увы, рынок труда таков
@pokerface23, тогда странно, как у вас она накопилась за это время, если работы нет
Комментарии
Обрадовать их и уволиться после больничного и пусть делают что хотят, раз не умеют подмену делать на время отсутствия другого человека 😂
Очень хотелось бы так сделать))) но пока не могу.
Всегда говорили что все должны быть взаимозаменяемые. Только почему то в нашем кабинете я могу и поменяла других, а меня вот никто. Какая то игра в одни ворота получилась. При чем меня всегда просили на том основании что я же могу это делать, я же работала на этих местах. А другие почему то не могут. Надоело так то.
@pokerface23 ну тогда принципиально заниматься только своими обязанностями
Правы. Сначала свои основные обязанности, допы - за доп ₽
Ищите другую работу, либо делайте прайсы
И уходите домой как все , вы сделали выводы сами
Я готовлю почву для ухода. И очень надеюсь что этот год станет последним в этих стенах.
Просто сказать,что я сейчас не готова делать прайсы бесплатно.
Если хотите чтобы я делала,платите как сверхурочную работу.Типо этого.
Вы же тоже можете сказать свое мнение.
@dilya.ti по сути они правы. Это я вот привыкла чтоли пахать все время. При этом переработки не оплачивали никогда.
Зато другие у нас ровно 6 вечера и встали и вышли. Как в служебном романе))) по звонку прям)) доделали не доделали все равно. Если задержались потом требуют у начальства доплату, премию. А я как дура, главное чтобы работа была в срок выполнена.
С мужем постоянно ругаемся из-за этого. Дома дела то не делаются.
В том году был скандал как раз из-за этих прайсов. Когда я после работы я дома 2 недели делала эти сраные прайсы до 12 ночи и на выходных тоже. Он орал почему я должен в 10 вечера после работы сам себе жрать готовить. И потом я же и люлей получила от начальства потому что видите ли долго их делала. Опять же ни спасибо ни оплаты за это не было.
Именно поэтому эти прайсы для меня прям принципиально не делать.
@pokerface23, ну вот сейчас прямо и уверенно говорите начальству об этом.
И они офигеют от вас,типо до этого вы молчали же терпели.
@dilya.ti они в августе офигели, когда в очередной раз на меня хотели повесить работу с менеджерами.
У меня прям истерика была. Я орала что меня это все заебало, что мне не помогает никто, почему я должна за кого то делать работу. И тогда же и сказала что меня всю зиму не будет, уйду за свой счет, только отъебитесь от меня.
Они знают, что зимой я пошла осваивать новую специальность. Что буду на 2х работах работать.
Готовлю почву для ухода. Не могу там больше.
А изначально вы зачем взялись делать прайсы после перехода на другую должность?
@anastasiazajceva43 я когда пришла туда выполняла функции за троих. Потом ушла, не выдержала такой нагрузки. Через год меня попросили вернуться. И теперь эти функции выполняют трое. Я одна из них.
Сейчас у нас уходят старенькие работники. Из 9 ушло уже двое. И к старичкам отношение старое. Они ж сделают, они никуда не денутся. А новые приходят и на своих условиях. Нам обидно.
Из старых остались то трое. И все, пока кроме меня стали забивать. Мы же не слепые, видим отношение, видим условия.
Я до последнего надеялась что руководство все же оценит старания. Ведь я же уже ушла однажды. И меня просили вернуться, потому что новые не тянули. Но нет. Выводов начальство не сделало никаких.
Я хочу уйти в свободное плавание. За зиму освоила новую работу. Осталось найти клиентов, набить руку. Для этого я и даю себе этот год. Доработать до конца года и уйти.
@pokerface23 ну грамотный руководитель наоборот бы за стареньких держался. Именно потому что они уходят. Если из 9 осталось трое - ну не работает же политика "никуда не денутся". Уже делись. И больше половины.
Не переживайте за них. Удачи вам в новом деле! Всё обязательно получится!
@anastasiazajceva43 не работает. Почему он этого не понимает не знаю. Или делает вид.
Когда уходят старые на их место берут двоих новых. Экономически не выгодно. Гораздо эффективнее поощрять стареньких. Но у него своя логика. Я ее уже даже не пытаюсь понять
Спасибо за пожелания. Надеюсь я справлюсь и это последний год будет в этих неадекватных стенах.
Вы правы. Думаю, стоит обсудить вопрос прайсов с руководством.
В какой сфере такая сезонность?)
Или через начальника решить (доп зп или обучение неуёмной хитрожопой коллеги, знаете, и медведя научили на велике кататься), или принять этот факт, но быть в двойном минусе, потому что будете грызть себя что не решили вопрос, и делаете не свою работу и то что не получаете за это компенсацию… (
Решите вопрос, так будет лучше 🌸😄🙏🫶🏻
@pokerface23, за 13 лет работы у меня было надежных сотрудников штук 10. Текучка шо йобнешься была, и нагрузка просто нереальная. И как дура делала работу за троих и слушала эти тупейшие школьные отмазки, Потом время зумеров настало, с ними работала это вообще АД на земле🤣 типа не смогу выйти потому что я так чувствую 🤣😬🤣
Пора когда то становиться тоже неудобным сотрудником👍🏻
Причем когда кто то систематически это делает - норм, а когда ТЫ один раз в жизни - это прям в личное дело как будто вшивают 🤣
@rybnayakotleta хочу на следующей неделе это обсудить с ними. По моей именно части меня не заменит никто. Только я знаю как и что в моей работе. Но прайсы извините. Это в расчётный отдел, а не ко мне.
По хорошему я знаю всю кухню нашего предприятия и подменить могу любого абсолютно. Я давно там работаю и когда начинала я была можно сказать на всех должностях сразу. Поэтому чуть что меня просят подменить, помочь.
Но знаете, обидненько, когда ты всем помогаешь, а тебе никто. Типа нет времени. А у меня блядь оно есть. Этого никто не видит. Все просто привыкли что я все на себе тащу, я лошадь. Нахрен. Устала. Сломалась. Выгорела.
Я тоже не хочу. И из-за директоров и из-за коллектива. Вообще не хочу туда возвращаться. Но уйти пока не могу. Почва для ухода еще не готова. Но я в процессе.
@rybnayakotleta вот вы самую суть уловили и описали. Все в точку. Все про меня.
Я когда пахала одна за троих, 6/1 с 9 до 12 ночи могла сидеть. Думала директор увидит, оценит, премия и все дела. А вместо этого получила как в том анекдоте - вы так хорошо работаете, надо бы вам прибавить еще работы. А самые хитрожопые у нас получают все. И отпуска и премии и остальное.
Я правда заебалась от такой несправедливости. Чем лучше и быстрее я работаю тем больше на меня сваливают.
Я устала((
Нет конечно. Есть объем работы, который надо сделать. Как никого не волнует.
Муж говорит а я тебе говорил, будут сидеть и тебя ждать, никто ничего делать не будет. А теперь ты без выходных будешь работать, чтобы это все разгрести.
@pokerface23, а зачем работать без выходных? Если они 3 месяца без этого жили, значит и дальше могут пожить, вы можете делать это в более спокойном режиме
@o_a да потому что директор начнет давить когда я выйду, что нужно быстрее, ему надо продавать, а цен нет (хотя при чем тут я, я не расчётный отдельно и даже не отдел продаж).
Я уже это проходила. Знаю как будет. Поэтому и хочу все обговорить до выхода на работу.
Вы правы, но поверьте, ваши коллеги ровно также бы сидели и делали вашу работу вместе со своей за ту же же оплату, пока вы делали 3 месяца свои дела. Увы, рынок труда таков
@iranap директор попытался переложить это на мою коллегу. Но она прикинулась валенком со словами ну она же всегда это делала, я не понимаю в этом ничего. Хотя именно она ведёт расчёты по заказам и по сути это именно ее функция составлять прайсы для продажи. Когда я была на ее месте в этой должности именно я этим и занималась.
Теперь у меня другие обязанности.
При этом когда эта коллега не успевает или у неё завал директор просит меня подстраховать, потому что я же работала на этой должности и я знаю эту работу. А мою почему то так вышло что не делает никто. Хоть завал у меня хоть нет.
Вот я и задумалась а не много ли я на себя взяла то за одну зп? И не охамею ли я если откажусь это делать вообще ? Или же потребую доп оплату за эту доп работу.
@pokerface23, да, вы правы
Сейчас прояснилось, для галочки покажите тогда этой коллеге, как делать прайсы. А если ей непонятно, то тогда будете делать вы, при условии, что это будет вычитываться из ее зп в вашу сторону. При трудоустройстве сотрудник Подписывает соглашение о должностных обязанностях, на основании которых получают зп. Если это входит в ее, то пусть гуляет лесом.
Думаю тут надо конкретно с этой коллегой решать вопрос)
@iranap у нас все не так. Все на честном слове и на доверии. Кто везёт на том и едут. Нет никаких инструкций, договоров и прочего.
И даже если бы были в теории, то это компетенция директора.
Коллега просто хитрожопая. Дурой прикидывается часто. Вот и в этот раз ей сказали сделать, а она да я ж не знаю, не умею и тд.
Понимаете, я много лет там работаю. Было много чего. И мне по человечески обидно за себя. Как жопу разгрести так я, как кто то не успевает, а точнее не хочет успевать, так я помоги (точнее сделай за него). Всегда помогала, никогда не отказывала. В тут впервые ушла так на долго. Потому что больше не выдержала этого всего. Плюнула и сказала ебитесь сами. И вот что вышло.
Ого, у вас шикарная работа, 3 месяца отпуска, у нас бы вы уже искали другую работу... обязательно сделайте, мало где можно найти такую работу с таким лояльным руководством
Вы представление не имеете о мозгоебстве на этой работе. А так же о том, что я по 12 часов впахивала, чтобы успеть все вовремя. Бывало и без выходных работала.
@pokerface23, это суть сезонной работы - в не сезон ты просто сидишь и получаешь деньги, а в сезон пашешь. По сути то, что заработалось в сезон, распределили на год по зп.
@barabashka-a верно. Но я даже в не сезон не хочу больше делать не свою работу.
Я бы сделала в благодарность за то, что меня вообще не уволили после отсутствия в течение 3 месяцев 🌝. Но это я на свою работу примеряю
@ducklou я знаю прекрасно наше руководство. При чем за долго до моего прихода туда.
Знаю что они подумают, но суть что они сделают. А что будут думать мне все равно.
Я смотрю на то, что делают другие работники, как скидывают лишнее с себя. И им за это ничего не бывает. Я чем хуже? Тем что по человечески относилась к ним? На уступки всегда шла? Делала гораздо больше, чем получала зп? Нет. Лошадь сдохла. Пусть другую дуру ищат.
+++
У меня очень лояльное руководство было. С сентября то больничные , то за свой счет.
Последний раз перед уходом я не работала с конца декабря, вышла на 3 дня и все. Затем предстояла 2-недельная реабилитация с дочкой.
Позвонила и сама честно обьяснила, мол не могу выйти снова на работу. А там уже решайте сами.
Попросили по собственному, но с намёком мол решишь свои проблемы, если место будет свободно- то приходи.
Работа сезонная и сейчас особо её нет, но вот ближе к лету завал будет.
Очень благодарна, что вообще терпели мои частые отгулы и больничные.
Начальник чуткий, коллектив бомба
@elya_mommy я впервые так сделала. Потому что устала от того, что на меня не мою работу постоянно спихивают. Что постоянно вхожу в положение, выручаю. А когда мне нужна помощь все сразу это не моя работа и директор, ну видишь всем некогда.
Короче, надоело все за столько лет вот и ушла.
А првйсы это принципиально для меня. Все знали что я уйду с декабря и никто не подал мне данные для составления этих прайсов. На почту прислали в декабре, когда я уже ушла. А теперь я вроде как крайняя остаюсь. Не в своей работе.
Я бы сделала в благодарность за то, что меня вообще не уволили после отсутствия в течение 3 месяцев 🌝. Но это я на свою работу примеряю