Подошла сегодня к заведующей по поводу чтоб забирать ребенка из школы, согласилась но в зарплате минус 4000,бесплатно уходить нельзя 🤣



У нас в садике очень много молодых до (35-40 лет )мамочек , вот они обед разносили и убегали за детьми в школу , заведущая норм относилась
А из какой зп -4000? Если из 20к то пиздец простите, а если из 150к то не сильно много минуса )
Из копеек будут вычитать, если было бы 150 я бы может и не огорчилась минус в 4000
За это не люблю бюджет. У частника всегда можно договорится
У нас в садике требовались сотрудники. И школа рядом. И дети из школы приходят и сидят иногда.
У нашего воспитателя сын приходил в сад после школы и сидел с ней и нашими детьми в группе.
@lulkamisha так в большом случае везде никто не против, а тут совсем иначе
По статье 92 ТК РФ вы имеете право на сокращенный рабочий день, но действительно с перерасчетом зп пропорционально отработанному времени. По закону она права.
@skvortsova1902sveta, вот и рожай, работай и детей расти, я всегда поражаюсь этому и выживай с ценами, умудряйся все приобретать
@dindini4 у неё вечно какие то отмазки поэтому поводу, запрещено и не положено
Фу фу. Ужасное отношение… особенно за такие и так маленькие зарплаты
Ну вот есть руководство с пониманием а есть нет, очень печально.
Я не знаю где вы и кем работаете , но обычно на заводах так и есть надо отойти , час или 2 за свой счет как по мне это безопаснее всего . Нет придирок и не подставляешь руководство , да теряется зп но увы
Я знаю заведущих детских садов которые бесплатно отпускают, а тут зарплата итак копейки так еще и минус 4000
@skvortsova1902sveta, кто то берет на себя ответственность кто то нет . Есть закон на право сокращения трудового дня с удержанием зп , все по закону . Я как сотрудник кадров сделала бы так же
А разве нет льгот на сокращенный день или смену графика по этому случаю?…
@odyvanchik92 просто Ян очень обидно, упрашивала сама летом заведующая и тут опять начала права качать
@skvortsova1902sveta, проверочки прошли, денежки пришли… видимо нагребла себе на трон….
@odyvanchik92 ой она себя итак не ограничивает никогда
Целый час ведь, и сегодня сказала что прощаемся, есть ведь люди входящие в положение а тут везде где бы содрать
По статье 92 ТК РФ вы имеете право на сокращенный рабочий день, но действительно с перерасчетом зп пропорционально отработанному времени. По закону она права.