Конфликт на работе: как реагировать на несправедливые обвинения

Девочки,произошел разлад в женском коллективе.Мне отказывают перейти на удаленку и выходить полностью в офис(трудовой договор на дистанционку,пункта о выходе в офис нет).Вчера мне сказали,что якобы я не справляюсь с работой ,делаю ошибки(хотя до этого претензий не было,наоборот хвалили),вторая претензия,что не нравится,быстро выполняю свою работу,тоже плохо и третье,что распускают слухи и сплетни.Может по работе я где-то не понимала,то всегда спрашивала,был косяк ,но я извинилась и сказала,что исправлю,но так как я была на больничном официально,то высказали фи и отдали мою заявку другому.Плюс сплетни я не распускаю потому что никому не доверяю,не завожу себе друзей.Но предупредили,чтобы есть люди,которые что-то про меня сказали.Такой осадок остался неприятный.Что я не виновата,меня так наказали,мои семейные обстоятельства никого не волнуют,но я работу и личное не мешаю.Две остальные девочки работают как я,но они остались на дистанционке,а меня вот наказали.

Вышла сегодня в офис,второй день молчу,ни с кем не говорю.Работы нет,так как заявки не приходят и в голове обдумываю где я была не права,что не так сделала,ведь извинилась и причем обвинила в том,что не делала и якобы устроила разлад в коллективе.А те кто остался в офисе завидуют нам троим,что мы на дистанционке и якобы у нас лучшие условия и зарплата больше(зарплата одинаковая,меня вообще уволили когда я была на больничном и писала заявление на принятие на работу новую тоже на больничном,оставили без отпуска на полгода,да и договор когда подписывал не читала,даже не знала на какую зарплату я иду).