Дискриминация женщин на работе: реальные истории и мнения мам
Оставила коммент под одним из постов о том, что меня покоробило от слов «нормальная зарплата для женщин». Многие поддержали. А еще написали:
- так и надо, женщина же будет по больничным
- не знаю, не знаю, никогда с таким не сталкивалась (особенно забавно, потому что во многих конторах не принято/нельзя обсуждать уровень з/п)
- нормально работай — нормально будет
По последнему пункту ничего против не имею, но ах, если бы все определялось только им!
Да, я тоже раньше думала, что все эти зарплатные разрывы и предвзятое отношение начальства к женщинам на работе — выдумки тех, кто хочет оправдать собственный неуспех. А потом попыталась устроиться на работу после ординатуры, на что услышала «Замужем? Скоро уйдешь в декрет, до свидания». Прямым текстом. И это в рамках терапевтической специальности, кстати, а в хирургии с этим и того хуже.
Что до потенциальных больничных, то это скорее следствие, а не причина: принято, что с детьми на больничном кто? Мама. Что в отпуске по уходу за ребенком кто? Не папа. Этакий налог на две Х хромосомы. Хотя в теории папе ничего не мешает уйти и на больничный, и в отпуск по уходу.
Комментарии
Тут замкнутый круг: ходит на больничные тот, от сидения по уходу которого семья меньше теряет в деньгах. А у мужчин выше часто доход, значит он реже идет. Значит идет мама, а значит вот что вы написали
Ну,например,да я женщина,и прыгать машина плане с мужиками ее стану,да,я пойду на больничный и прочее,но меня муж хорошо обеспечивает м я работаю для отдыха
А мужчины на больничные не ходят ? Ну, бред же.
Хотя вы знаете , у нас в отделе было показательно. Что у меня, что у сотрудника на такой же должности было одинаковое количество больничных. Он товарищ руководителя учреждения . Меня на этой почве наказывали рублем, отношением, а ему в попу дули. Потому что он мужчина. И, да , начальник отдела была женщина. Бог ее хорошо наказывал потом за это)
Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
Добрый всем день) может кто подскажет: я сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам по основному месту работы. У мужа есть ИП , могу ли я выйти к нему на работу на минимальную ставку (как по совместительству). Ему нужен специалист в штате с моей квалификацией. Ничего в этом не понимаю. Знаю, что в отпуске по уходу за ребенком могу это сделать, а вот сейчас пока на больничном? Подскажите))))
Девочки, вот все спрашивают может ли муж уйти в отпуск по уходу за ребёнком и работать.... У меня вопрос немного другой: может ли муж официально не работающий сейчас ни где, уйти в отпуск по уходу до 3х лет? А то скоро на больничный мне...
Девочки, подскажите может кто знает. Если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, папа может с ним на больничный уйти?
Стыдно ли работать официантом?
Сегодня у меня первый раз спросили «Не стыдно ли мне выходить официантом?»
Честно? Вообще нет, для меня любая работа-это не стыдно.
Я родилась в обычной семье, мой муж так же, все что у нас есть мы добились сами.
На данный момент я не могу позволить себе выйти на работу в стабильный график и постоянно подставлять людей и уходить на больничный.
А так я имею не плохие деньги, работая пару раз в неделю и даже отдыхаю от материнских будней)
К сожалению, дискриминацияпо половому признаку у нас сильна((((