Вышла на новую работу , работаю месяц. Про переработки ничего не обсуждалось на собеседовании.
Так вот здесь сейчас идет переход в новую базу работать , и в связи с этим полный аврал , все сидят днями и ночами . Я ухожу вовремя , не задерживаюсь, хотя и на моем участке работы непочатый край . Уходя , чувствую себя всегда неловко . Но и перерабатывать не хочу. Вот что делать то … уходить с этой работы ?



@anastasiaanastas, да, работа всепоглощающая раньше воспринималась в порядке вещей , а сейчас не хочу абсолютно тратить на нее лишнее время
Если вы успеваете то зачем сидеть...за компанию?)
У вас двое детей, точно есть чем дома заняться, зачем сидеть.
Мне скорее странно, посему вы успеваете а они сидят
@koala-mishka тогда есть вероятность что вас скоро заменят
@inna_n2, вот меня этот момент и волнует. В течение дня я работаю на совесть , не просиживаю штаны . Но работы просто очень много, она не заканчивается , можно круглосуточно сидеть. Вот приходится бросать
@koala-mishka вам нужно с непосредственным руководителем составлять адекватный план работ на неделю, на день. На месяц... в зависимости от того насколько большой проект. Устанавливать сроки.
Потому что есть вещи бесконечные, и улучшать свою работу тоже можно до бесконечности.
Нужно понимать что от вас и в какой срок ждут
Ничего не делать, уходите вовремя, если начнут мозги делать то уволитесь и все
Сама работа нравится в целом , но вот это высиживание , конечно оно объективное , просто напрягает
Уходить во время и не париться
Я до детей тоже могла сидеть в офисе день и ночь
Сейчас только на удаленке могу себе это позволить и то потому что мне пошли на встречу и разрешают удалённо работать
Если выйду в офис буду уходить вовремя .
Либо они сами должны поднять вопрос о переработках
С детьми другая ситуация, я по молодости работала по 14 часов, тоже был такой период, было даже весело, но сейчас с детьми думаю так бы не делала, особенно если некому быть с детьми кроме вас