Дни отпуска при увольнении: должны ли их оплатить?
Подскажите, с оф.работы сейчас звонили и сказали,что у меня есть дни оф.годового отпуска. Если я сейчас уволюсь они мне его заплатят, если я уйду в него. Мне же по идеи так же должны за него выплатить?
Bakery_chocolate·
Даже не по идее , официально - должны компенсировать деньгами, если не пойдете.
Юлия·
Мама дочки (2 года)
Могут и не заплатить. В ТК есть пункт о том, что если работодатель уведомил сотрудника или сотрудник знал о неотгуляном отпуске и сознательно им не воспользовался им, то работодатель вправе не выплачивать компенсацию. Могу ошибаться в формулировке, но смысл вроде передала
Альбина··
Мама дочки (5 лет)
Это если человек работает и не хочет идти в отпуск то его гонят в него и деньги не платят. А при увольнении должны выплатить.
Альбина·
Мама дочки (5 лет)
Пусть не чешут. При увольнении обязаны выплатить за отпускные. Это деньгами не могут дать если человек идёт в отпуск и во время отпуска хочет работать. Тогда оплаты нет. А если есть отпускные они, но человек увольняется, по закону должны за них выплатить. Поройтесь в интернете, найдите статью и когда будете увольняться в заявлении укажите что согласно такой статьи они должны ещё выплатить за не отгулявший отпуск.
Альбина··
Мама дочки (5 лет)
ТК РФ ФЗ-195 статья 126
Анечка·
При увольнении делается расчет и за не отгуленный отпуск будет произведена оплата. Поэтому разницы особой нет . Или написать заявление на отпуск с последующим увольнением или сразу уволиться . Не оплатить вам ваши отпускные не использованные не могут
Екатерина·
Мама сына (3 года)
Я так же декрет продляла оф отпуск и мне заплатили отпускные, но я вышла потом на работу.