Интересует такой момент при выплате декретных, может кто сталкивался.
Я получается работаю официально но на месте декретного специалиста, который уже должен выйти на работу, выходит 6 апреля, а мне уходить в декрет 4 мая, когда она выйдет меня должны уволить или предложить вакатное место, свободных мест нет, остаётся увольнение. И вот получается что я остаюсь без декретных выплат? Как то можно ли переиграть этот момент, на работе определённого ответа не дают.
Договариваться перевести вас хоть куда на ставку, и потом с нее уже пойдете в отпуск по беременности
Да по уходу меня не интересует, декретные хотелось бы получить
Это если срочный тд до какой то даты. Не до "выхода основного работника" (((
@maya_the_bee, может работодатель пойдет на встречу и продлит на пару месяцев договор. Они по факту ничего не теряют
Больничный с 6 числа или взять за свой счёт с 6 апреля по 4 мая (поговорить с руководством).
Если увольняют, то конечно без декретных останетесь. Вариант один - искать другое место
Я уходила в декрет с декретном ставки, но там специалист вышла после уже как у меня больничный начался. В вашем случае если вп не предоставят другое рабочее место, то после увольнения выплат не будет
Если работаете по срочному договору на время отсутствия основного работника, то, к сожалению, действительно декретные вам не положены, вас увольняют по истечению срока.
Никак , меня так уволили беременную , я была на срочном договоре.