Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Яна
Яна
Мама дочки (7 лет), беременна (16 нед.)

Как работать во время декрета: варианты оформления с работодателем

Подскажите, пожалуйста, из личного опыта, каким образом можно продолжить взаимодействие с работодателем, когда ушла в отпуск по беременности и родам и соответственно до родов.

То есть как оформляются трудовые /гражданские правоотношения в этот период, если хочу выполнять некоторые задачи с оплатой? Как фриланс чтоли.. Какие варианты вообще есть

8

Комментарии

girl_r2d2tattoo

ANASTASIIA

Мама дочки (8 лет), беременна (12 нед.)

Самозанятость или гпх

eclipse85

Tatiana

Мама дочки (1 год)

Мне за работу во время больняка на карту кидали просто от некого физ лица. Но это по договоренности и не официально. Потом уже в отпуске по уходу можете хоть на 1-2 часам день официально выйти

svetamsh

Светлана

Мама двоих (4 года, 7 лет)

Самозанятость/гпх, например. Но зависит от работодателя, в крупных белых компаниях такое не прокатит

tnv2810

Наташа

Мама четверых детей

Законно никак, нельзч получать больничный и зп

Только если договорится что кто то на себя закрывает вашу работу и переводить вам деньги

lelik2014

lelik

Мама сына (11 лет)

Вы можете выполнять работу основную, на неполную ставку.

lelik2014

lelik

Мама сына (11 лет)

Не поняла, что еще в беременность. Тогда у вас больничный. И оплата по нему.

lelik2014

lelik

Мама сына (11 лет)

сверх только если заключить отдельный трудовой договор. Возможно гпх

irina.aniri

Ирина

Мама сына (5 лет)

Поговорить с работодателем. Возможно , договор составить на какие-то разовые проекты, как через самозанятость .

Где родились и где живете? Обсуждаем: Краснодарский край и Ставрополь - делимся опытом!

Не спится … поговорим .. В каком городе вы родились ( или селе?) и где по итогу живете? Я родилась в Краснодарском крае , поселок Мирской, а живу в Ставрополе : родной город мужа. А вы?