Действительно ли за 140 дней больничного листа по БиР работнице полагается 11 дней ежегодного оплачиваемого отпуска? Кто пользовался таким правилом? Работодатели дают эти дни? У меня за первую беременность ничего не говорили и не давали. Значит сейчас я по сути могу воспользоваться этими днями?
Да . Я после 3 сына выходила когда ,мне дали эти дни , потом на работу вышла . Отпускные были очень кстати
Обязательно дают. Иначе штрафы. Просто могут не озвучить
Я ещё брала отпуск за свой счёт, когда надо было в командировку ехать и административные вот в беременность иногда беру 🤦🏻♀️
Ну это же автоматически все делается
Сколько дней у вас отпуска - столько и можете использовать
Расчетные листы не дают?
За Бир - уже после больничного и после декрета использовать можете . Заранее можно, если разрешит работодатель
@kind_lioness, у меня было так -
На момент 30 недель оставалось 15 дней отпуска до конца года, + за больничный по Бир 11 дней
С разрешения работодателя я ушла за 26 дней до начала 30 недель в отпуск
А могла уйти на 15 дней в отпуск перед 30 неделями, после декрета уже сходить на 11 дней
@alinkeyy а что выгоднее по деньгам - дотянуть на больничных до очередного отпуска, потом отпуск по БиР или не брать уже больничные и взять эти 11 дней + оставшийся ежегодный отпуск до 30 недели? В этом году я не выходила на работу, там в январе были праздники, потом отпуск 2 недели, а потом больничные непрерывно пошли.
@kind_lioness, тут не подскажу , я ориентировалась на состояние
Я тоже недавно узнала. Уже второй декрет отгуляла и собираюсь увольняться. Вот надо разбираться что мне положено при увольнении
Можете. Идите в кадры пусть поднимают бумаги, считают сколько там накапало и берите если надо.
Ну, вы когда на обычном больничном за них же тоже отпускные дни идут и тут так же. Мне их компенсировали при увольнении
От работодателя зависит, перед первым декретом я сразу эти 11 дней взяла, добавила к остаткам отпуска и ушла в декрет на 3 недели раньше. Во второй декрет так сделать не разрешили, уже другая организация