Как найти работу маме часто болеющего ребёнка: опыт и советы
Пост нытья. Пока была в декрете, мою организацию ликвидировали, и я была уволена по соглашению сторон. На данный момент я безработная. Дочка ходит в садик, но это скорее редкость, чем постоянство. Болеет часто. Муж гипотетически может иногда не выходить на работу в офис, а работать из дома и быть с дочей (но это пару дней). Есть работающая бабушка, которая гипотетически тоже может иногда брать выходной на работе или как-то отпрашиваться. Но она часто в разъездах, командировках, на учебах (Медик), поэтому один раз на нее можно положиться, а в другой раз, она где-нибудь в Москве, в поезде и т.д. В общем не стабильность. Я вообще не представляю кому из работодателей я нужна буду со своей вечно сопливой девчонкой, я уже и устала дома сидеть, но по факту рассчитывать особо не на кого, но и представить себя в рабочем режиме 5/2 с 9 до 18 не могу, детей в саду всех забирают в 17:30 край + моя болеет , где такая волшебная работа, чтобы везде успеть и чтобы не выгнали после первого больничного. И как вообще жить в таком темпе, потом еще нужно будет на какие-то секции успевать отводить, готовить есть.
Ищу вакансии на неполный рабочий день, думала может вообще попробовать график 2/2 в другой сфере, может муж с бабушкой как-то мне смогут подсобить и забирать ее, пока я буду допоздна на работе. В эти 2 дня выходных можно и продукты купить и заготовки какие-то сделать и успевать до 18 забирать дочу. (Никогда не работала в графике 2/2 не очень представляю как это, но многим знаю, что заходит).Понятно, что можно забирать ее и до 19.00 , но я и сама вижу, как дочка там устает, еще маленькая. Самооценка моя сейчас на нуле, кажется я сильно от жизни отстала за эти 3 года, мир сильно изменился. Отправила отклик на несколько вакансий, но сама как-будто не особо уверена, что мне хотя бы перезвонят.
Дарья·
Мама сына (4 года)
2/2 самый крутой график, а 3/3 так вообще) пробуйте, думаю работодателей много адекватных, особенно если вы классный работник
Мария··
Мама дочки (3 года)
Отправила отклик на вакансии администратора, посмотрим 👀😀 ну вообще понимаю, что работа 5/2 это прям грусть тоска какая-то. Времени свободного получается совсем нет(
mom_vl·
Выходите смело…у всех дети могут болеть… ну няню возьмете …где-то удаленка, где-то бабушка…вообще не вижу проблем. Единственное надо искать работу рядом с домом или с садом. Чтоб не далеко . Или искать частный хороший сад где врач каждое утро детей проверяет и есть изолятор (для тех кто заболел в саду чтоб ребенок ждал родителей в др.комнате). Моя вообще почти не болела в таком саду.
mom_vl··
@masha.re, ну да изолятор- это прекрасно))) это обычно комната с игрушкам и кроваткой. Желательно у мед болка. Няня обычно там ждет с малышом маму. Играют…и тд.
Мария··
Мама дочки (3 года)
а если несколько больных, они вместе?
mom_vl··
без понятия) у нас в школе было 4 таких комнаты) максимум при ветрянке их могли объединять, чтоб не скучно было)
Sofiya·
Мама троих детей
Особенно сильно в последние года думаю, почему женщина только должна об этом думать😒
Lina··
Мама троих детей
@masha.re я первые 2 декрета рвалась на работу. Сейчас будучи в третьем декрете если работа мужа позволит буду сидеть до последнего. Тут главное не потерять себя
Мария··
Мама дочки (3 года)
ну вот я примерно в состоянии потери себя…
Lina··
Мама троих детей
легкой работы вам, вернее поиска)
Глаза боятся, голова думает, а руки делают
Ксения Хажинцева ·
Мама двоих (младенец)
Маша, а у Саша есть возможность брать больничные? Мы с Даней, как ты понимаешь, вдвоём в городе, рассчитывать не приходится. Вот ходили по очереди. Иногда он брал Алису на работу с собой, у меня такого нельзя... На больничных работали на удаленке оба, потому что естественно работодатель не приветствует этого.
Мария··
Мама дочки (3 года)
Ну прям официальный больничный, ему очень не выгодно брать. Он может удаленно 2-3 дня поработать, но его отсутствие на работе сказывается на качестве работы. Брать на работу к себе тоже может, но Варя в том возрасте еще, пока не может себя развлекать, ноет, ей еще спать нужно днем хоть немного. Ну и зависит от состояния ребенка, с температурой всяко не потащишь ее в офис, с соплями конечно можно.
Лера·
Мама двоих (1 год, 6 лет)
Все зависит от работодателя, а точнее от прямого начальника
Я с сыном вышла на новую работу и через две недели он заболел
И мне начальница через три дня написала « выбирай или семья или работа»😂😂😂ну как бы там не миллионы платили и график был не удобный да и вообще что за условие такое😂😂🤦🏻♀️ любая адекватная мама пошлеет такую работу , ну я и послала 😂😂 вот она конечно не ожидала и не подписала заявление . Так я проработала там три месяца и все таки уволилась , т к сын ща три месяца болел 4 раза
Потом я вышла в колледж , там работала моя знакомая и она де стала моим прямым начальником и вот она адекватная и понимающая женщина. Я спокойно ходила на больничные раз в месяц, брала отгулы не за свой счет, уходила раньше с работы если надо
И график был как у садик , т к это была бюджетная организация
Лера··
Мама двоих (1 год, 6 лет)
@masha.re, муж сидел на больничном в один из тех 4х случаев 😂 два раза я, один раз все по очереди 😂 но там такая работа была, что оклад 18к и «нет потолка»😂
Мария··
Мама дочки (3 года)
ага и «очередь за забором»
Лера··
Мама двоих (1 год, 6 лет)
😂😂😂😂 да а потом организации не стало 😂😂 чисто случайно увидела инфу
Оля·
Мама дочки (6 лет), беременна (12 нед.)
Ищите работу пока с невысокой зп, и невысокими требованиями, сразу на собеседовании скажите что у вас маленький ребенок, будете брать удаленку ( чтобы не брать больничные), если работодатель разрешает на удалёнке работать. Годик перетерпите, потом уже когда ребенок окрепнет, и будет меньше болеть, найдете другую работу. Все будет хорошо, не переживайте, я также приспосабливалась к новым условиям, у меня 5/2
Мария··
Мама дочки (3 года)
Да, я так и ищу. Без требований «самоотверженность» , у меня еще сильное ограничение по району, поэтому немного вариантов
Настя·
Мы в сад только начали ходить. В четверг прошлый (четвёртая неделя) уже больничный. Я ещё даже не успела ничего найти. Всё так же как у вас: график не подходит/далеко и тд😪 Решила пока сместить фокус на подработки. Наверное, выскакивать на что-то полноценное сильно рано
Мария··
Мама дочки (3 года)
А выйти на предыдущую работу нет варианта? Я бы на прошлую вышла бы наверное, если б было куда 😅 удачи в поисках, главное не загоняться, я думаю от самоощущения тоже зависит успех в поисках работы
Настя··
у меня был эпичный выход в декрет, работодатель специфичный. Из хорошего только белая зп, на момент трудоустройства таким могли далеко не многие похвастать. В общем, когда ушла в декрет все знали, что не вернусь.
Да, я верю, что у нас всё получится🍀
Катюша ·
Отца ребёнка выгнала в октябре 2024.
Вышла сразу на работу с декрета.
Работаю 5/2. Забираю в 18.00 - 18.30.
Сижу на больничных как положено.
Других вариантов нет - у меня ипотека, квартплата, кредиты.
Катюша ··
@masha.re да, было. Но дело не в этом. Впереди сокращение и если новая работа будет до 19.00, то буду забирать 19.30.
Я к тому, что всегда можно привыкнуть и адаптироваться к ритму
Мария··
Мама дочки (3 года)
понимаю о чем вы, действительно можно адаптироваться и подстроиться, выходить из положения. У меня пока проблема, чтобы хотя бы кто-нибудь на собеседование позвал. Этим постом просто ждала поддержки от девчонок, кто возможно был в подобной ситуации и что мне скажут: работа найдется, все получится)) надеюсь у вас все наладится и сложится наилучшим для вас образом 🍀
Катюша ··
да конечно все получится 🤞 главное желание 🌸
Юлия·
Мама сына (3 года)
Если рядом где то есть войсковые части можно туда делопроизводителем например если есть вакансии, у них часто на неполный день требуются
Мария··
Мама дочки (3 года)
Частей нет, но бюджетная организация одна есть, уже мониторила ее)
Виолетта ·
Согласна с комментариями, что все зависит от работодателя и начальства. Я на гибридом графике, бывает что прям надо быть в офисе, но даже в этом случае могу уйти на удаленку, если у меня малая начинает сопливить. Руководитель в последнее время даже не просит проводить удаленку через 1С. С сентября на больничном официальном была только один раз недавно с бронхитом.
Мария··
Мама дочки (3 года)
Да, адекватное руководство, это идеально 🙂
Lina·
Мама троих детей
Ох работушка больная тема после декрета. Предстоят муки выбора или поиска через пару годиков
Юлия·
Мама двоих (2 года, 6 лет)
Понимаю вас очень, у меня 26 февраля заканчивается 6-ти летний декрет. Но на работу прежнюю выйти не могу. На моем месте сидит девушка, которой выделили постоянную ставку. И теперь мне придется работать с ней по сменному графику. Мне такое не подходит, так как не буду даже успевать доехать до работы. И забирать детей с сада не смогу. Помогать некому, бабушки работающие, у мужа 2 работы…
Мария··
Мама дочки (3 года)
Эх, пусть все сложится наилучшим для вас образом 🤞🍀
Анастасия ·
Мама двоих (1 год, 10 лет), ждёт третьего
Все так и живут. У всех дети болеют, особенно первое время и всегда так не вовремя. Когда у мамы есть желание, она идёт и ищет работу, возможность, где-то пара, где-то бабушка, где-то с собой взяла на работу. Все в Ваших руках.
Мария·
Мама двоих (младенец)
Я когда дочка пошла в сад тоже искала работу говорила работодателям как есть о всех нюансах, что на больничные надо ходить и из сада забирать, подстраховать не кому было даже мужу.
В итоге взяли меня на работу только в неприметную маленькую конторку, я туда пошла уже ,что бы хоть куда то пойти.
В итоге это было одно из лучших моих мест работы с супер понимающим начальником. С очень интересной как оказалось работой))
Так, что варианты есть просто не всегда сразу находятся )))
Анна·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Ищите бюджетную или гос организацию, там вы будете защищены трудовым кодексом. И даже если и будут косые взгляды, то уволить вас не смогут. Еще можно взять неполный рабочий день согласно статьи 93 тк. Работать допустим не до 18:00 а до 17:00
Мария··
Мама дочки (3 года)
Да, гос организации тоже рассматриваю, но у меня ограничения по локации на Чуркине не много таких мест