Как меняется зарплата при переезде и удаленной работе

Добрый вечер! Помогите разобраться с районным коэффициентом! Вы все все знаете))) Если сотрудник работает в Московской организации, на данный момент сотрудник живет на юге и переезжает на Урал на пмж (не по работе, а по семейным обстоятельствам), то должны ли добавить к зарплате районный коэффициент или просто в программе этот момент исправят, например зарплату сделают меньше, прибавят районный коэффициент и будет такая же сумма изначальная ? Еще момент, сотрудник работает удаленно.

Комментарии

Su·Мама троих детей

Работала удаленно в отделе, находящемся в СИБ.округе. Был райнноый коэффициент учтен в зп, прописан в допнике, информирование о моем физическом нахождении в краснодарском крае только на словах. При переводе обратно в Краснодар-районный коэф-т убрали и пересчитали зп, по итогу, что там, что работа в КС с одинаковым уровнем зп 🙈

Нравится Ответить
Светлана Будник·Мама дочки (9 лет)

Работаю на Дальнем Востоке, коэффициент есть, прописка в Краснодаре.

Нравится Ответить
Galina·Мама двоих (2 года, 7 лет)

Подскажите, пожалуйста, а организация тоже находится на Дальнем Востоке? И вы работаете удаленно?

Нравится Ответить
Светлана Будник·Мама дочки (9 лет)

@galina100 , на Дальнем, работа не удалённо.

Нравится Ответить
Яна·Мама двоих (младенец)

У нас было так: в системе указано, где проживает сотрудник и то, что он работает удалено (физически находится) именно там (например на Урале), устанавливается коэффициент. Прописка не нужна, доказательства не нужны.

Но, по решению руководства компании либо он получает зп с добавлением коэффициента, либо устанавливают оклад ниже и с учётом коэффициента выходит та же сумма, которая и была.

Нравится Ответить
Galina·Мама двоих (2 года, 7 лет)

Ну вот значит получается могут этот коэффициент с помощью уменьшения зп учитывать..

Нравится Ответить
Яна·Мама двоих (младенец)

@galina100 в целом да, это возможно.

Все должно быть отражено в дополнительном соглашении, которое подписывается при изменении условий.

Нравится Ответить
Елена Андреева·Мама троих детей

Ну скорее всего у него там на Урале должна быть прописка, что бы еоофицент сделали. Эти надбавки же вроде как закреплены по району , и обязательно должна быть постоянная прописка.

Нравится Ответить
Galina·Мама двоих (2 года, 7 лет)

Прописка будет постоянная, просто интересно может ли работодатель как-то обойти выплату этого коэффициента, ведь работодатель изначально не расчитывал платить такую сумму

Нравится Ответить
Елена Андреева·Мама троих детей

Не понятно. Он сам переезжает или по работе? Работа у него на юге удалённо, а он сам захотел на пмж на урал?

Нравится Ответить
Galina·Мама двоих (2 года, 7 лет)

Работа в Москве, сотрудник живет на юге (по прописке), уедет на пмж на Урал

Нравится Ответить
Galina·Мама двоих (2 года, 7 лет)

Исправила в тексте, спасибо

Нравится Ответить