Как рассчитать зарплату при увольнении в выходной день
Девочки, кто разбирается в расчёте зп 😁😁
Сижу думаю, если я напишу заявление на увольнение 10.02., то мой последний рабочий день будет 23.02. А это выходной. Получается фактически последний день 20.02.
Как будет расчет зп при увольнении? При условии, что последний день выпадает на официальный выходной.
P. S. Вся зп в белую по трудовому договору.
Ирина·
Мама сына (6 лет)
Вопрос не понятен совсем ваш) 23 праздник, при 5ти дневке праздники оплачиваются. 23 войдет в оплату
Марина··
Мама дочки (7 лет)
Вот да, интересно войдет ли 23 число в оплату. Этот момент интересует.
Марина··
Мама двоих (7 лет, 9 лет)
Не оплачиваются праздники при пятидневке. Оплачиваются по рчме дни, вернее часы. Грубо: окла /на 19*на количество отработанных дней. Если дата увольнения выпадает на нерабочий день, то датой увольнения считается следующий за ним рабочий день.
Регина·
Мама дочки (4 года)
Получите заработную плату за рабочие дни(с 1 по 20), 23 не рабочий день. И компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
Ирина··
Мама сына (6 лет)
Поему 23е не оплатится если график работы не сменный?
Нина··
Мама сына (5 лет), беременна (22 нед.)
потому что оплачиваются не праздничные дни, а просто рабочие дни стоят дороже, зп делится на количество рабочих дней. Просто ваш день в месяце с праздниками стоит дороже, чем без них, вот и все. Соответственно например 30000/19 и вот стоимость вашего рабочего дня в феврале. И общая сумма зп за месяц поэтому не меняется.
Ирина··
Мама сына (6 лет)
соответственно у девушки дни до 20.02 будут дороже так как 23 вошло. Девушка про это и спрашивала
Марина·
Мама дочки (7 лет)
@regina_nezamaeva @rina988 по факту у нас за праздничные дни не вычитают, в январе получаем как за полный месяц, при условии, что отдыхаем как вся страна. Поэтому чисто теоретически и 23 должны оплатить 😁
Марина··
Мама дочки (7 лет)
@regina_nezamaeva да, поняла теперь как расчёт идет 😁
Марина··
Мама двоих (7 лет, 9 лет)
Нет. В январе просто рабочий день дороже. Разделите ваш оклад на количество рабочих дней января, вот столько январский день стоит. А теперь разделите оклад на количество рабочих дней, например, апреля, вот это стоимость рабочего дня в апреле.
Именно поэтому в январе не выгодно ходить в отпуск, если окладная часть большая. И у вас последний рабочий день будет не 20.02, а 24.02, переносится на следующий рабочий день, а не на предыдущий.
Марина··
Мама дочки (7 лет)
спасибо, поняла 🙏
Nerrenirat·
Мама дочки (5 лет)
Ну раз с расчетом разобрались) то поправлю вас по датам. Если вы пишите заявление 10.02. то увольнение будет 24.02
Марина··
Мама дочки (7 лет)
День когда пишу заявление не считается?
Nerrenirat··
Мама дочки (5 лет)
все верно, считаете со следующего дня.
Юлия·
Мама дочки (5 лет)
5/2?
Марина··
Мама дочки (7 лет)
Ага
Юлия··
Мама дочки (5 лет)
выгоднее увольняться в начале мес. Прошлый мес +2,2д отпуска будет.