Как противостоять буллингу от руководителя на работе: советы мам

Кто сталкивался в буллингом на работе от руководителя? Как вести себя и действовать? Сил уже нет, постоянно достает меня, уже оскорбления пошли

Комментарии

Анастасия·Мама сына (4 года)

Воюю пока. Не знаю, как правильно. Меня пока на качелях катает - "ты мне нравишься как человек. В тебе много хороших ценных качеств. Но как работник ты не соответствуешь должности". В последнюю встречу довольно жёстко и холодно с ним общалась. Думаю, я готова уже морально ответить ему то же самое ответить. Отзеркалить, так сказать. А ещё недавно нервничала и ревела после работы.

Ии советует обратиться к эйчару. Отвечать довольно холодно руководителю, обозначать границы. Ну я пока только слегка попробовала. Вроде пока сносно. А там дальше - посмотрим.

Но как план "Б" - поиск другого места работы

Нравится Ответить
family jurist ·Мама дочки (5 лет)

а с чем связан буллинг? чем достает? как вы с собой позволяете общаться?

если работу свою выполняете, отсылайте все ответы по электронной почте, скажите что вам такой способ общения удобнее

прийти поговорить. спросить "в чем дело? я заметила к себе непонятное отношение.." такие очень боятся прямых вопросов

пригрозить трудовой инспекцией, тут или подействует или разозлится. подумает что вы блефуете, и еще больше будет доставать

начать с разговора

Нравится Ответить
Любовь и терпение·Мама двоих (младенец)

Проще сменить работу

Нравится Ответить

@kids_mom_life, это я понимаю, даже обсуждать не хочу

Нравится Ответить
Дарья·Мама двоих (4 года, 11 лет)

@zayka31 попробуйте всё таки себя перебороть и для начала поговорить с руководителем лично. Выяснить, что его не устраивает, почему он цепляется , выведите его на откровенный разговор, дайте понять что вы настроены на урегулирование рабочих отношений. Не советую, не разобравшись, сразу идти и писать жалобу, тк тем самым вы увеличите риск всё же по собственному уволиться.

А если всё же ничего не сдвинется, то тогда уже писать вышестоящему руководству.

Нравится Ответить
family jurist ·Мама дочки (5 лет)

@kids_mom_life почему не изменится, нужно просто уверенно и спокойно себя вести

"я не приемлю подобного тона..что именно из рабочих обязанностей я не выполняю...какие у вас претензии ко мне"

и так каждый раз четко и спокойно "в подобном тоне я общаться не намерена.."

Нравится Ответить
Галина Гордеева·Мама двоих (6 лет, 19 лет)

Вспомнила у нас это называлось корпоративная этика.

Нравится Ответить
Галина Гордеева·Мама двоих (6 лет, 19 лет)

Писать докладную высшему начальству на него. Или сходите в отдел кадров и у них у знайте. На любой работе явно должны быть какие то документы по этому поводу. У нас быо такой устав на работе.

Нравится Ответить