А можно оформить декрет по уходу за ребенком на мужа ? Он работает в уфсин. Чтобы был в декрете и дальше вышел на работу. А я в отпуск без содержания.
Соц работник говорит некоторые говорят можно, некоторые нет и кто прав 🤔 у него отдел кадров засомневался и сказали нет, но я хочу точно узнать ))
СТ. 58. Отпуска на службе в уголовно-исполнительной системе
10. Сотруднику, являющемуся матерью (усыновителем, опекуном), а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, опекуном) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в медицинской организации и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством Российской Федерации
Нет нельзя.он даже больничный взять не сможет....
Можно, у меня с первым ребенком оформлял на себя. Я взяла справку с работы, что не оформляла и он отнес ее в свой отдел кадров. Я взяла отпуск без содержания. Отказать они не могут Вам. Делали так потому что доходы у мужа были больше. Но зато сейчас в этом декрете мне сфр отказало в праве замены лет для расчета оплаты больничного по БИР, т.к я не была в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет. И посчитали по минималке.
Сейчас прочитала про УФСИН . за ни не знаю точно. У мужа строительство.
Нет, в УФСИН нельзя, там отец может уйти в декрет, только если он воспитывает ребёнка без матери
Если ваш супруг вольнонаемный, то наверное можно, они по ТК работают.
Нет нельзя, УФСИН и все силовые структуры мимо, они работают не по трудовому кодексу, а по своим приказам, у них контракт!и не зп, а денежное довольствие. Вам выше уже все верно написали, если только жена умерла или тяжело больна и не может осуществлять уход за ребенком.
@linka21, ну попробуйте )))) мы пробовали - нет. Причем я даже говорила давай сделаем это в отпуске чтобы ты одним днем ушел и следующим типа вышел. Кадры забрили
Нет, не можете. Потому что контракт у них всех этих структур. И в связи с этим на больничный с ребенком, в декрет и т.д.отец может уйти только в определенных случаях, когда супруга не может.
Все верно только если мать в больнице с серьезными заболеваниями и не может осуществлять уход за ребенком
В УФсине то на больничный сложно с ребенком отцу уйти 🙈знаем, работали . Про декрет я сомневаюсь , что начальство даст добро, покрутят у виска
Читайте внимательно! Он "уйдёт" по уходу, чтобы выплаты получать, потому что его выплаты до 1,5лет, наверняка, будут больше, чем у супруги, он просто оформит уход за ребёнком, а по факту будет работать 😊
Мы сейчас открыли на мужа отпуск по уходу на один день ,подали на пособие и закрыли на след .день
Я написала заявление на отпуск без содержания на работе
А в вашем вопросе по УФСИН советую написать в группу в телеге, называется пособия
Там админы четко и правильно ответят как быть именно в вашем случае ,я все подобные вопросы туда пишу спрашиваю
ссылка
@linka21 вот это поворот 🤣🤣🤣🤣 столько лет всегда спрашиваю ,всегда отвечают и правильно,капец тогда
Ну и сотрудники уфсин не являются военнослужащими ) они относятся к федеральным государственным служащим, что вообще не одно и то же)
@spring-ing, это на документах , а по факту ни кто на такое не никогда не пойдет
Там могут дать декрет , только если жена тяжело больна или умерла. Нет разницы военнослужащий ты или УФСИН , это не «гражданские»
@didi_______, полностью согласна с вами , так как работали там
Нет , Росгвардия, УФСИН и тд такой возможности вам не предоставит
Что вполне себе логично, немного не та сфера , где легко заменить сотрудника пока он в декрете или на больничных с детьми
Возможно. Поищите, как делают это одним днем. С 2024 года можно ухаживать за ребенком до полутора лет и параллельно выйти на работу хоть на полный рабочий день.
даже на больничный сложно уйти мужу с детьми, только, если сам заболел
Вообще это возможно, я вот оформила вообще на своего папу, нам так по деньгам выгоднее. Но читала здесь, что для уфсин это не работает, может вам тоже рассмотреть вариант оформления на дедушку или бабушку
Я сама работала в отделе кадров. Как вы себе представляете отпуск и работу одновременно? Либо он идет в отпуск по уходу, либо работает.
Или я не правильно поняла Ваш пост. Вы хотите, чтобы после 1,5 лет он вышел на работу? Если так, то в трудовом кодексе нет препятствий к этому) любой родитель может уйти в отпуск по уходу за ребенком)
@pepitto22, очень интересно, надо узнать на работе у мужа и у себя🤔 может тоже можно так сделать
@linka21 попробуйте через поиск по России поискать подобные посты, возможно кому-то удалось
Мне кажется какие-то новшества вышли, что можно. На работе что-то там слышала.
Только по согласованию работодателя мужа, если работодатель разрешит то почему бы и нет) у меня муж тоже в декрет уходил)
Я знаю что тем, кто служит типа военные, росгвардия, и вроде фсин тоже-нет. У них не ТК, а свои законодательные документы
От 0 до 1,5 года можете оформить на мужа
@linka21, а уфсин у нас разве военно служащие?
@slepkioren056_shefer, у них отдельные нормативно-правовые акты
@linka21, ну конечно , они отличаются от простых работающих людей, но они же не военнослужащие.
Напишите в личку, работала долгое время там в бухгалтерии, завтра уточню у бывших коллег 😊