Уйти с руководящей должности в стажеры: карьерный риск или спасение?
Как думаете уйти с руководителя в одной сфере в стажера в новую с соответствующей потерей в зп на ближайшее будущее это слабоумие?😁
Сижу в декрете и не хочу выходить туда даже на ту зарплату, кстати она не особо и высокая, около 100, это регион, стажером в новом месте будет раза в 2 меньше первый год точно.
В старой работе устала выгорела и не вижу больше удовлетворения, скучно и очень тяжело совмещать с ребенком- график 5:2, много ответственности и самое бесящее надо ездить на дорогу час в одну сторону. В новой сфере возможна удаленка, но есть риск что ничего не выйдет или потребуется много времени на тот же доход.
Муж зарабатывает, но для меня это тоже важно.
Комментарии
Да я думала об этом, но не получается пока надо ребенка отдать сразу в сад. Хотела чуть позднее все таки а не в 1,5. Ну и очередь еще не дали. А так вариант шикарный конечно с подстраховкой
@speedy, есть частные садики)пока врачей пройдете, сад выберете и на собесы походите)
2 раза с руководящей уходила, совершенно спокойно и ни разу не жалела. Для меня это никакой «статусности» не имеет, а зп - если есть перспектива, можно поужаться немного.
После декрета даже копейки кажутся огого кучей денег.
Вот кстати вообще в точку, мне даже не кажутся эти деньги стажера чем то ужасно малым😂что декрет творит с амбициями😁
Я так делала несколько лет назад))) и сейчас я снова на руководящей должности, выросла из джуна.
🔥 это лучшее подтверждение своих способностей я считаю, уйти в новое и добиться успехов и там 👌
Работать нужно там где нравится)ибо мучения ни к чему не приведут)))я с должности руководителя увольнялась в никуда🤣я даже одно время работала на почте и мне кстати очень нравилось,но нам нужно было уехать из города на пол года и пришлось уволиться)
Вот это вот в никуда хочется избежать но иногда помню были такие моменты что хотелось свалить одним днем 😑
Можно попробовать новую сферу пока вы в декрете, не увольняясь со старой работы.
Кстати хороший вариант толе думала об этом но это все равно только после отдачи в сад, а это не раньше 2-2,5
На основной работе вы в декрете до 3, итого у вас есть полтора года на поиски себя
конечно, уходить, одно название что руководитель
и нервы трепать подчинённым и самой не радоваться работе
Ну почему одно название, норм должность и для кого то прекрасная работа, но я уже не вижу там интереса.
@speedy ну для вас же одно название там. я про это. никакого интереса
зачем вам кто-то
Пока муж зарабатывает и есть возможность пробовать, конечно пробуйте.
Ушла с нормальной должности в банке с нормального функционала на продавца -кассира в детском магазине.
Так как не видела возможности совмещать работу с ребёнком и семьей.
По началу ощущала себя ненужным говном. Из-за падения в статусе. Если так можно сказать.
Но это быстро прошло.
Работаю по чуть-чуть. Куда с ребёнком надо - пожалуйста. График позволяет.
Но.
Но.
Пробовать!
У меня много знакомых так делали и не каждый хочет быть руководителем .
Вам нужна работа не далеко от дома, где будут спокойно относиться к больничным и просто отпускать на род собрание , на утренники и т.п
Ребенок как идет в сад, то что ни день, то понос, то золотуха 😅
Чтобы официальные выходные дни у вас тоже были выходные
Если вы работаете для удовольствия, а не из нужды, то нормуль.
Выходите стажером сейчас по совместительству. За 1.5 года поймете надо оно вам или нет. Потом сможете вернуться на свою должность из декрета)