Как поступить, если из-за больничных ребёнка сократили рабочие дни

Работаю воспитателем полдня ( минисад), работаю пятидневку. Сейчас муж уехал в командировку и когда дочь болеет некому с ней посидеть дома. Сказала об этом руководителю, что теперь больничные дочки на мне ( пока муж был дома брала крайне редко выходные не запланированые, т.е могла 1-2 дня за 3 месяца пропустить) . Так вот руководитель взяла ещё одного воспитателя на 2 дня в неделю, чтоб было с кем мне меняться. То есть теперь я работаю 3 дня в неделю, что меня не устраивает, так как будет конечно меньше выходить по зарплате, так как зарплата почасовая. Думаю уволиться и выйти на более стабильную работу, как бы вы поступили ?