Как справиться с токсичностью коллег на новой работе?

Девочки, рассудите.

Я устроилась на новую работу, на предприятие, сейчас уже третий месяц, подходит к концу испытательный срок, зп мне нравится. Коллектив только мужской, на предприятии, есть женщины, но Аля продажники, менеджеры, сидят отдельно, далеко.

Меня собеседовал руководитель центра, сказал отдел складской логистики, но ему нужен больше человек на акты, претензии, письма, камеры. Тип можно на это и девочку взять. Числюсь как склад логистика.

Есть также зам рука, и начальник смены.

Определили меня в кабинет с замом, логистами, рук сидит отдельно, склад отдельно.

Так вот , мне кажется токсят на меня зам и начальник смены. Потому что рук поручил мне создать новый отчет по претензиям, вести его, ему отчитываться. И зам и нач смены знать не знали об этом отчете, соответственно не знают чем я занимаюсь.

Когда я занимаюсь актами, это в системе - в системе особо не видно моих манипуляций и операций. Соответственно опять не видят что я делаю. На выходных , когда нет начальства, я единственная сижу в кабинете, и начальник смены прям его рвет от этого, сразу подьебки что я щас уйду в кабинет и буду спать и фильмы смотреть.

Зам тоже, чуть что - Настасья Игоревна, чем занимаетесь? Опять упахались?

И конечно реально бывает время когда я разберу все акты, камеры, письма и сижу. Идти помогать на складе , складской логистике - для меня даже нет компа там.

То есть работу я свою выполняю, с руком взаимодействую, но работу не видят зам и нач смены, и токсят. Иногда даже приходится наигранно что то делать , чтобы видели мою занятость. Они думали что придет второй человек складской логистики, видимо. Коллеге моему , сменщику, кстати пофиг, может и думает что, но он сам по себе пофигист.

Надоела эта токсичность. Что не вопрос, то подьебка. Я уже просто мимо прохожу или не отвечаю.

Комментарии

Мне вообще не нравится подача про «взять девочку». Вам же не пять лет. Вы - сотрудница. Нужно разговаривать, все эти додумки ни к чему хорошему не приводят.

Нравится Ответить
Semargl·Мама двоих (4 года, 8 лет)

Открою секрет,сотрудника который быстро и качественно делает свою работу-не ценят.Они по своей тупости думают что вы сидите проебываетесь.Растягивайте задания которые можно сделать за день,на 3 дня,что б создавать видимость работы.И тогда начальство будет думать,что вы капец занятая)

Я вот такие выводы сделала за годы своего трудового стажа)

Нравится Ответить

Логично. Но могут обвинить, что оч медленная 😂

Нравится Ответить
Semargl·Мама двоих (4 года, 8 лет)

@kuklad вооот,это искусство,делать вид что ты усиленно работаешь😅

Нравится Ответить
Мамочка·Мама двоих (7 лет, 10 лет)

Купите им тортик, подобреют. Или пирожков нажарьте

Нравится Ответить

Так вы отвечайте прямо - выполняю задание руководителя

Нравится Ответить
Ольга ·Мама сына (7 лет)

Плохой, за спиной интрижки

Нравится Ответить
Ольга ·Мама сына (7 лет)

Ну и рук

Нравится Ответить
Kalinushka·Мама троих детей

Так, между делом, может, руководителю с улыбкой сказать, что вот работаю, а некоторые считают, что бездельничаю.. Спросит почему, и может вопрос решится)

Нравится Ответить
Ксю·Мама сына (6 лет)

А в чем проблема открыто обсудить, что вы делаете? Почему зам не в курсе вашей занятости? Обсудила бы этот вопрос с руководителем

Нравится Ответить
Лиля·Мама троих детей

А что нельзя сказать "отчетами для руководителя".

А какими знать не надо, да и может подзатихнут, может на них отчеты пишете)

Или это секреты про отчеты?

Нравится Ответить