Как сообщить работодателю о второй беременности в декрете
когда лучше предупредить работодателя, что я в положении и выхожу уже в следующий декрет, не выходя из первого декрета?
ну, не декрета, а из отпуска в отпуск по уходу за ребенком
Комментарии
МашаМама двоих (6 лет, 9 лет)
Им то по сути все равно. Если вы не незаменимая единица. За столько лет наверняка уже кто-то вас подменил )
gawkМама сына (1 год), беременна (12 нед.)
@lumyra, ну там работа такая, постоянный поток и там собрана в целом бригада и они могут справляться и без меня в целом) я когда пришла, на мое место не ставили никого, а распределяли в другие бригады. такие дела
тут скорее по человечески отнестись, учитывая год работы там.
МашаМама двоих (6 лет, 9 лет)
@gswgsus, если в этом плане, то нет какой-то производственной необходимости. Вы же уже написали на продление отпуска до 3х лет. Ближе к 25 неделе позвоните руководству, и всё. Они все равно вас не ждут уже ближайшие 1.6 года 😁
🐭Мама троих детей
Да тут вообще без разницы) У вас ведь отпуск с первым продлён до трех, значит они вас не ждут в ближайшее время) Можете в 30 недель больничный получить и сразу предупредить)
gawkМама сына (1 год), беременна (12 нед.)
да мне вообще в целом неловко😂 я как будто маме в 16 принесла, как говорят, в подоле. хотя вообще должно быть пофиг
там вроде подписать надо одобрение на выплаты мне, а не отцу и оформление отпуска по уходу. только по этому поводу должны пригласить
Читайте также
Декрет! Мать вашу ДЕКРЕТ!!! ну как не знать как называется отпуск по уходу за ребенком 😠
Декрет! Мать вашу ДЕКРЕТ!!! ну как не знать как называется отпуск по уходу за ребенком 😠
Какой отпуск взять перед больничным по БиР: по старой или новой зарплате?
Девочки, кто уходил из декрета в декрет, если взять отпуск перед больничным по БиР, он рассчитывается по средней зп, которая была до декрета или по новой, если зп увеличилась?
Что говорят в декрете?
Когда тебе в декрете говорят "Ну ты же в отпуске. Отдыхаешь, не работаешь". Люблю эту картинку🤣
Могут ли отказать в отпуске перед декретом: права беременных
Беременная сотрудница хочет взять отпуск перед декретом с 10 февраля. Узнайте, могут ли отказать и какие права есть у будущих мам на работе. Читайте опыт других женщин!
Всем привет👋 У меня возникла неприятная ситуация. Нужна помощь,может кто сталкивался🇭🇪🇱🇵 Хочу прервать декрет,выйти в…
Всем привет👋 У меня возникла неприятная ситуация. Нужна помощь,может кто сталкивался🇭🇪🇱🇵 Хочу прервать декрет,выйти в трудовой отпуск на пару дней,потом продолжить декрет. Позвонила вчера в отдел кадров,мне сказали,что отпуск дать не могут,потому что меня нет в графике отпусков на этот год. Я должна была в декабре,когда составляется график,написать,когда я хочу в трудовой отпуск. Но на тот момент я не думала,что пойду из декрета в декрет. Подскажите,может кто сталкивался с таким. Куда мне указать им? И как отстоять свое право на трудовой отпуск? Знаю,что есть 168 ст ткрб,пункт 2. Но хватит ли этого?
Маша·Мама двоих (6 лет, 9 лет)
Руководителю лучше пораньше сказать, если им нужно продлевать трудовой договор с подменным сотрудником. А в ОК сообщите, как получите б/л по БиР
·Ответить