Продавец украла деньги из кассы: что делать, если она не оформлена
Может кто в сможет помочь. Открыли магазин, взяли девочку продавец, не успели оформить так это с... снесла кассу, в милицию идти боюсь, по той причене что была не оформлена, но по камере четко видно что она взяла эти деньги
Лучший комментарий
Может вы не первая, она может многих так обворовывает, бояться идти в милицию из-за штрафа... Надо идти и заявлять
Комментарии
Нет, не могут найти, по прописке не живет, телефон отключен
Милиции ваши налоги не интересны. Теоретически они не будут заниматься оформлена/неоформлена. Милиция будет заниматься фактом кражи.
У знакомых было похожее, милиция занималась кражей, а не вопросами оформлением работника.
Может вы не первая, она может многих так обворовывает, бояться идти в милицию из-за штрафа... Надо идти и заявлять
Я бы обратилась в милицию.
Везде работают люди и если у вас работник реально работал 3 дня всего и это видно по камерам (ну или вы как-то реально можете это доказать) то вполне могут что-то минимальное назначить.
Идти в милицию,на первый раз думаю штраф и не большой дадут,а ее дрянь такую посадят
Оценить все риски для себя 🤷♀️ Штраф будет за нарушение законодательства о труде. Плюс могут провести проверку и найти еще какие-либо нарушения, тут нужно быть уверенным, что больше ничего нет. Ну и не понимаю, как можно не успеть оформить работника 🤷♀️
@nastys10, при стажировке тоже оф оформление работника должно быть
Смотря какая сумма, если там тысячи, то идти в милицию, штраф дадут наверно за то, что неофрмлена была, но возможно это будет меньше, а если там каких 200 руб, я б плюнула
@nastys10 узнайте какой штраф в данном случае, за работника неоформленного, если меньше, то стоит заняться. Она видимо в теме, раз неофиц., то думает вы побоитесь в милицию идти
Конечно обращаться в органы, не оформление можете на неё спихнуть, мол, паспорт постоянно забывала и трудовую.
А долго она работала? А разве нельзя НЕ оформлять на время испытательного?
Это ж всё -равно воровство😳
Все равно должна быть оформлена с указанием, что на испытательный срок.
Так это в любом случае воровство. Вас за неофоомление работника не посадят, а её - да.
Может думает, что пугаете просто. Сбросьте ей видео, может одумается. А так да, писать заявление надо.
А связаться с ней, показать это видео, сказать, что обратитесь, если не вернет? Может испугается, вернет сама
А связаться с ней, показать это видео, сказать, что обратитесь, если не вернет? Может испугается, вернет сама