Дано : есть 2 варианта работы .
1 вариант - без оф.трудоустройства по договору ( без больничных и оплачиваемых отпусков ) , в салон красоты с обучением , перед НГ говорили, что возьмут на 2/2 после обучения на полную ставку , зп нормальная. После НГ переиграли и сказали, что на полную щас взять не могут , т.к кто-то у них вышел с декрета ( по онлайн записи я не вижу новых мастеров 😂 ). Директор сказала , что 2 месяца буду типо на подработки ходить 4-6 смен в месяц , а в апреле скорее всего на полную выйду.
2 вариант - ( я фармацевт ) аптека рядом с домом , большая проходимость , зп типо выше чем в салоне , меня туда берут , но идти я туда меньше всего хочу 🥴
В салон дала пока отказ , т.к бабки нужны , а сидеть на 20тр в месяц не могу 2 месяца, слишком много трат.
Чувство что сделала ошибку , вы бы что выбрали ? 🙃
Эта схема кадровой текучки стара как мир) сперва вы « учитесь» , потом по истечению срока договоренностей, находят новую сотрудницу ) официально оформлять не надо , платить полную стоимость не надо, одни выгоды для недобросовестных работодателей.
Аптека, салон без офиц.оформления и уже с качелями мутный вариант.
Салон как-то ненадежно, то одно говорят, то другое. Шла бы в аптеку.
2 вариант и искала бы другую работу. Если в салоне начались не понятки, то муть там полная. Неужели они перед нг не знали, что декретница выходит?
С салоном сомнительно вообще как-то. Ощущение что им нужен человек на подработку только
Я б в аптеку пошла или ещё что-то поискала
Аптека. Салон уже начал вас динамить. А аптека все-таки стабильно работает.