Как правильно проставиться на работе за отпуск и декрет
Как на работе "проставиться" За отпуск и декрет?
П. С. про декрет молчу, про отпуск скажу только
Как на работе "проставиться" За отпуск и декрет?
П. С. про декрет молчу, про отпуск скажу только
Анна Мама сына (5 лет), беременна (31 нед.)
Я за декрет и отпуск , у меня вместе получилось просто заказала пиццу и кофе пили) на работе посидели . Ну у меня коллектив отличный , мы все друзья , поэтому и желание было
ЮлияМама дочки (6 лет), беременна (27 нед.)
Да никак, начальница в отпуске, она и не спрашивает. Спрашивает только женщина из ОК
НМама двоих (5 лет, 21 год)
У нас заказывали в офис пиццу/роллы/пироги. Потом на рождение офис скидывается на подарок
КристинаМама сына-младенца
У меня был отпуск переходящий в декрет. Просто заказала пиццы и все. За отпуск у нас принято проставляться, за декрет добровольно так скажем, да и вообще считаю за декрет не обязана проставляться
ВалентинаМама дочки (2 года)
Смотря как у вас принято. Где-то и стол накрывают с шампанским. Если такое не приветствуется, то можно пиццу и сок.
ВалентинаМама дочки (2 года)
У нас торговая компания и основная часть сотрудников торговые и немного офисных и они чай пьют часто в офисе и когда уходила в декрет я купила килограмма три всяких вкусных конфет, сникерсы, твиксов , птица дивная и тд
Декрет! Мать вашу ДЕКРЕТ!!! ну как не знать как называется отпуск по уходу за ребенком 😠
Девочки, кто уходил из декрета в декрет, если взять отпуск перед больничным по БиР, он рассчитывается по средней зп, которая была до декрета или по новой, если зп увеличилась?
Когда тебе в декрете говорят "Ну ты же в отпуске. Отдыхаешь, не работаешь". Люблю эту картинку🤣
Беременная сотрудница хочет взять отпуск перед декретом с 10 февраля. Узнайте, могут ли отказать и какие права есть у будущих мам на работе. Читайте опыт других женщин!
Всем привет👋 У меня возникла неприятная ситуация. Нужна помощь,может кто сталкивался🇭🇪🇱🇵 Хочу прервать декрет,выйти в трудовой отпуск на пару дней,потом продолжить декрет. Позвонила вчера в отдел кадров,мне сказали,что отпуск дать не могут,потому что меня нет в графике отпусков на этот год. Я должна была в декабре,когда составляется график,написать,когда я хочу в трудовой отпуск. Но на тот момент я не думала,что пойду из декрета в декрет. Подскажите,может кто сталкивался с таким. Куда мне указать им? И как отстоять свое право на трудовой отпуск? Знаю,что есть 168 ст ткрб,пункт 2. Но хватит ли этого?
Александра·В ожидании первенца
Учитывая, что не отпустили в отпуск, хрен че принесу 🙄😄а так планировала заказать пиццы, торты купить
·1 отметок «Нравится»1·Ответить