Госучреждение или частная стоматология: что выбрать маме?
Девочки!
Как вы относитесь к гос учреждениям и частным компаниям?
У меня сейчас выбор.
1) Работаю в гос мед учреждении(8 лет) , 5/2 с 9-16, территориально близко с домом, когда надо отпускают.
Зп 50 тыс. С подработками 60 тыс.
2) Зовут в известную сеть стоматологий.
От дома подальше, но тоже в районе, график 5/2 по 6 часов ( утро преимущественно, есть вечер с 15-21)
Зп от 80 тыс с возможностью карьерного роста( врач- гигиенист).
Оформление по ТК РФ.
С ребенком мне помогает мама, когда нужно, хоть ежедневно может приезжать.
Но меня смущает, что это частная компания.
Всегда работала только в гос.
Что бы вы выбрали?
Лучший комментарий
Комментарии
Я не стоматолог, но точно бы выбрала место где больше платят.
Кстати, сама хожу в клинику Ренидент, как клиент. Отличная клиника и замечательные специалисты подобраны, текучки в нашем филиале не наблюдаю.
Можно почитать отзывы о работодателе (Ренидент) и понять примерную картину)
Почитала ваши комментарии и ответы, то думаю что если нет очень острой необходимости зарабатывать больше, то осталась бы в гос. Для меня важнее больше с семьей времени проводить, нежели на работе
А совмещать нельзя? Пару раз в неделю например по вечерам в клинику выходить?
видела, что врач и в гос и в частной есть
Пока острой необходимости нет, в плане денег.
В приоритете ребёнок.
Хотелось бы больше денег, но если ставить на весы ребенок- финансы, то конечно ребёнок)
Блин, жалко, что никак не раскорячишься на месяц на обе. На гос. найти причины не много отлучаться, а там ведь тоже испыталка и тд.
Ответ сам придёт. Вовремя.
Если бы я :
Сколько лет компании, не текучка ли, много ли пациентов и какого мнения они.
Никто не говорит, что гос. невинен и бессмертен, но для накоплений, больничных, поддержки социальной.
Всё равно гос не так пугает
Никогда не пошла бы работать в гос…в частных реально можно вырасти
Я в таких случаях прям на листике расписываю все вводные + и -
Наглядно и понятно
Мб в госе есть какие-то плюшки, которые Вам интересны? Мб в частной есть штрафы?
Или наоборот)
Вот выпишите и сами решите🫶
@nataliveresova89 ну так пытать их, найти сотрудников оттуда...
@daria-guide назначили собеседование на завтра)
Попытаюсь вытянуть информацию "из-за угла"))
@nataliveresova89 конечно!
При тех вводных, что в 1м сообщении, частная выигрывает, но надо понимать всю информацию)
Для того чтобы работать и зарабатывать в частной, нужно обладать определенным складом характера.
В гос зп конечно печальные,но зато отпускают , идут на уступки если что и если коллектив хороший.
В частной тоже может быть прекрасно главное какое начальство.
Мало вводных, надо подробно узнавать как формируется оклад, какие есть надбавки и штрафы, что прописывают в трудовом договоре (какую сумму), какая политика партии при лечении (план, процент, навязывание услуг), как дела с больничными (на вас и ребенка), как ставятся смены, от чего это зависит. Точно ли выходные - это выходные. Работа в праздники?
Я сама после декрета хочу в госструктуру из-за надежности, хоть и меньшей зп.
Смотрите на другие условия. В гос ведь наверняка отпуск больше 28 дней, возможно премии годовые, соц пакет. Зп белая и регулярная. В коммерции может такого не быть. Но, с другой стороны, вы же в гос всегда сможете вернуться. Вряд ли там очередь из соискателей. Думаю, что вакансии часто открывают и ищут сотрудников.
В гос 42 дня отпуск, делю по 2 недели 3 р в год.
Зп без задержек всегда.
Ну вот у нас в гос правила такие, если ушёл, то назад уже не берут.
Начальство так решило...
Т. е если я уйду, то назад дороги нет)
В гос есть некоторые плюшки, которых не будет в частной. Не знаю, выплачивают ли сейчас мишустинские, но до моего декрета 2 года назад, мне выплачивали к зп 6 тыс ежемесячно. Плюс были премии новогодние иногда и после каких-нибудь грандиозных проверок. Ну и некая стабильность, стаж… Точно знаешь что всегда успеешь покушать в определённое время (кварцевание).
В частных стоматологиях я работала много и мне не повезло нигде. Везде экономили на сотрудниках, что в премиальных клиниках, что не очень, максимально уходя от налогов и прочих расходов. Плюс частые задержки частники тоже практикуют.
Может быть есть ещё что добавить, но это первое что пришло в голову.
@nataliveresova89, да, точно. 6,500.
А, ещё в гос норм с больничными. В частных (лично у меня) это вообще не приветствовалось прям сильно. Некоторые старшие не скрывали раздражение в мою сторону, что у меня опять мелкий заболел.
Но у вас мама, если что, выручит. Так что стоит и подумать о более высоком заработке. Главное не в ущерб себе и семье
@ksbelousova гос и больничные вообще не проблема+ отпускают когда надо раньше, т. е я могу и уйти, когда мне надо и прийти позже( заранее предупредив)
@nataliveresova89, да, это огромный плюс, конечно. А что за пк у вас? Если не секрет
Прежде чем идти в частную лучше узнать из чего формируется зп, чтобы потом сюрприза не было. В некоторых стоматологиях огромная текучка кадров)
А так конечно я бы частную рассмотрела. Зп хорошая
Пока сами не поработаете не поймете, много факторов от какое руководство/коллектив, до реально ли будете 80к получать!
Я против. Потому что есть риск. У подруги муж протезист, ушел в частную, там есть оклад, а остальные% с клиентов. Есть план, которому нужно соответствовать, и "дружить" С руководством, иначе ни одного заказа до врача не дойдет. Итог, пол года и он ушёл. Спросите у них, от 80 это оклад или есть надбавка, тогда от 80 выходит
Но смотря какая стоматология,если это "мой зубной,интан или около этого" то хоть 100 к за,но нет.
@katerina_kk подскажите пожалуйста)
Если, к примеру, мне удобен график 6/1 с 9-15, и мы на него договоримся, то они могут мне потом изменить график на неудобный для меня или такое не практикуется?
@nataliveresova89 могут,нажо читать внимательно договор, который вы составите)
@nataliveresova89 но все идёт от руководства, если оно норм и вы договоритесь на опр условия, то так и будет)
Вообще не поняла опасений) я б гос никогда не пошла даже при прочих равных
@nataliveresova89 ну это другой вопрос, но иногда пора идти дальше) тем более если явно условия лучше . в гос вы всегда можете вернуться, думаю там всегда нехватка
@nataliveresova89 но естественно нужно уточнять условия, что написано в договоре, чтоб не оказалось, что зп это фантазии работодателя. Другие девочки правильно пишут, что в медицине часто есть странные условия, типа планов или накрутки чека от пациента, надо осторожно
Да хз. Частное сейчас временное. Услуги стоматологии растут. Спрос снижается.
Ко всему частник. Там что угодно может быть
А чем плоха частная? Вы же по договору работать будете, все условия в нем прописаны, вы защищены законом. У нас большинство фирм - частные в найме😊
Если график устраивает и оформление по ТК, то второй вариант
А что страшного в частной может быть ?)
Я бы выбрала частную. Я и работала так раньше(тоже однажды выбирала так) зарабатывая больше.
Я просто в частной никогда не работала за всю жизнь)).
Не знаю подводных камней
@nataliveresova89, мне кажется, что вам там понравится больше)))
Главное это бооолее менее адекватное руководство. А это может быть независимо от статуса гос или не гос компания.
Но смотря какая стоматология,если это "мой зубной,интан или около этого" то хоть 100 к за,но нет.