Девочки, может кто-то поможет советом, по поводу работы😰 я сомневаюсь
Я работаю в компании уже почти 10 лет.
Первоначально пришла на должность бухгалтера и проработала 6 лет до декрета.
В декрете пробыла полтора года и коллега написала, что сейчас в компании срочно требуется сотрудник на должность таможенного декларанта (а я до декрета как раз обсуждала, что мне интересна эта отрасль и я бы хотела попробовать), поэтому она сразу предложила мою кандидатуру.
Я переживала, что рано, дочь маленькая, но согласилась.
Я прошла обучение, получила сертификаты и начала работать.
И блин, мне нравится моя работа.
Естественно, начинала я неполный рабочий день, удаленно.
В этом отделе помимо меня еще 2 сотрудника.
И вот спустя полгода, я понимаю, почему искали сотрудника и были проблемы на этом участке.
Две сотрудницы тупо не работают! Они вообще не заинтересованы в работе, в соблюдении сроков и требований.
Я так привыкла, что у нас в бухгалтерии было все четко и слаженно, а тут я прям каждый день на нервах.
Сначала думала, ну ок, не мое дело, я свое выполняю, но сейчас они сели на шею. Просто всю свою работу скинули на меня, я пашу за троих 😰 у них вечно отпуска и личные обстоятельства.
Из-за этого меньше времени на мужа и дочь.
Муж говорил увольняться и сидеть дома с ребенком спокойно.
А я хочу работать! Мне интересно! Мне нравится!
Говорит, что тогда найди в этой отрасли другую компанию, а у меня теперь страх. 10 лет. Я всех знаю. Меня все знают.
У меня еще мало опыта на новой должности.
Что мне делать?
Просто уйти? 😰 У меня сейчас нет возможности полностью погрузиться в новую работу, компанию, тем более ездить в офис (дочь не ходит в сад).
Возьмите меня к себе таможенным декларантом, опыта нет, но есть вышка😂
Поднять должностные инструкции всех троих. Сходить с ними к руководству. Объяснить.
Так моим руководителем и считается девушка владельца компании
Мне жаловаться ей на нее и ее подругу?
@katerina_2711 так я откуда знала, про это в посте не сказано.
В таких условиях уходить. Если не хотите, чтобы на вас ездили.
Поговорить с начальником. Спросить у него - как быть в этой ситуации.
Да в этом то и проблема, что бессмысленно
Он знает об их косяках (штрафы, простои, требования ФТС) и ничего не изменится
@katerina_2711 тогда лицо кирпичом и пока работать за троих, пока новую работу не захотите найти
А поставить их на место не вариант?
Нет ли у вас общего начальника?
Они две лучшие подруги
А одна из них - «девушка» владельца компании 😰 вообще не вариант гнать на нее, да и подругу она всегда защищает
@katerina_2711 тогда уходить, тут без вариантов, если не хотите и дальше работать за них, а они будут просто зп получать
Если вам это интересно идите сразу в ФТС и будете проверять их декларации. В ЦЦЭДе вас с руками и ногами заберут у них нехватка кадров (В аэропорт в какой то тоже я видела требуется). Сами с собой будете сидеть за компьютером сверять, осмотры досмотры экспертизы выписывать. Напишете заявление по 93 ст. ТК РФ на неполный рабочий день или сокращенную неделю и будет время на ребенка. Представляете не каких бизнес чатов и работы после работы)). Гбс брокер еще не плохая компания по отношению к сотрудникам. Там есть и декларанты но там мне кажется в основном МПО то есть это легче и отдел по работе с клиентами (напрямую с китам общаетесь, это тоже интересно). У людей всегда будет страх чего то нового, может вы уже перерасти эту компанию. По моему опыту когда закрываешь старые дела и не нужно к ним возвращаться становится легче морально.