Дискриминация на собеседовании: как найти работу после декрета
Сталкивались ли вы с дискриминацией на собеседовании?
Я вроде не тупая, не страшная, всегда опрятная, нет завышенных амбиций, ну да, хочется немного выше зп чем средняя по рынку, но я в 90% случаев отправляю резюме на вакансию, уверенная в том, что мне это абсолютно по силам, есть опыт, а если нет, правдиво всегда заявляю, что такого опыта не имею, но очень быстро самообучаюсь. Если не считать длительного декретного промежутка, то опыта прям достаточно. Но сколько я получила отказов за декабрь и январь, я не получала за весь свой предыдущий опыт 🫣 прям по глазам читаю, дама, вы нам тут не нужна 😁
Поехала на собес, зп 60, думаю послушаю, что предлагают, ничего сложного в плане проф труда, НО необходимо выезжать на разные места, для включения в работу и сбора бух информации, для того чтобы организовать внутренний учёт, но не суть. Меня не взяли и слава богу (иногда я не умею отказываться), но вот вопрос, офис находится в удаленном месте, плюс разъезды, ну рил 60к за такую работу? Просто интересно, кто пошел 😁 ну и как у вас с поиском? Легко ли проходите собеседования?
Лучший комментарий
Комментарии
Вы знаете мне отказывали там, где я очень хотела работать! И как позже выяснилось не зря. Потому что сейчас я работаю там, где даже и мечтать не могла. Поэтому иногда все складывается лучше для нас, хотя мы этого пока не знаем. Не расстраивайтесь! Ваше лучшее место работы ждёт Вас в впереди!
Вы очень красивая. Идите туда где собеседование проводят молодые мужчины. Меня 20-летнюю и без опыта куда угодно брали, я сама о**вала.
Нечестно? Да. Оправдано? Точно да😁
Есть нюанс такой, я легко прохожу собеседование с мужчинами) ахах
Я вот сейчас в поиске, не сильно активном, но всё же. В моём городе по моей специальности есть только одно предложение и ЗП там на 30% ниже моей нынешней. Да, если прижмёт, то пойду туда, но капец как не хочется, потому что работу надо будет делать ту, которую я выполняла 5 лет своего трудового стажа из 11. Я её ненавижу и бежала при первом подвернувшемся шансе пересесть на другие обязанности😆 и больше предложений на рынке нет☹️
Официально нет. Дальше поиск только через волосатую лапу, но кто, блин, возьмёт на работу беременную🥲
60 очень мало для функционала который вы описали. И вы устанете в постоянных разъездах
У меня был френдли файр)) рекрутер во время телефонного разговора узнала причину почему я ищу новую работу, я объяснила ей так, что ребенок ходит в сад, но во время болезней я хочу быть с ним дома рядом, потому и откликнулась на вакансию (удаленная работа, в этой сфере у меня опыт 10 лет) на что она сказала мне что это плохая идея и «мы вам перезвоним» 🤣 на заднем фоне у нее орал ребенок 🤡
У меня огромный опыт в продажах, как на обычных так и руководящих должностях, я не засиживалась в декрете, оба раза по полтора года и всё. Но осенью вот пыталась сменить работу и никуда не берут из-за ребенка. А на работе где до декрета работала не хотят поднимать зп совсем. Так и сижу там от безысходности за 30 тысяч в месяц. Я туда шла потому что работа у дома и садик рядом, куда дочь ходила, да и второго ребенка у меня тогда не было, 4 года назад 30 тысяч были нормальные деньги для работы 5/2 по 8 часов у нас в городе но сейчас все поменялось, цены растут в геометрической прогрессии. А работу в итоге сменить не могу🙄
Ищите удаленку, могу вам посоветовать работу на удаленке в сфере продажи образовательных услуг (курсы подготовки к ЕГЭ), но там по-моему сменный график, не 5/2
Можете посмотреть в такой сфере
Но у сейлов много удаленки с хорошей зп сейчас
@iranap Везде удаленка такая, что отлучаться нельзя от компьютера. А у меня сына из сада забирать некому. Плюс время обычно московское. У нас с Москвой разница 5 часов. Я уже искала и не раз.
На рынке труда сюр творится. Много могу сказать. Сама подоабатывала три года как рекоутер с своей сфере. То, что стало, происходит примерно с начала прошлого года и это - полный трешак. Не берите на свой счет, упорно ищите и найдёте. Работа есть, но работодатели и кандидаты не могут встретится никак.
А что стало? Тоже в поисках после декрета, вернее нашла уже, но место совсем не ахти, сомневаюсь. Как видят, что ребенку 3 года и нет постоянной бабушки рядом, сразу до свидания(
Не забываем про вакансии где голимый сбор информации))) Всё тоже самое,но они сливаются,да и ты ...опрй чуешь подвох.
Каждый первый косился и не хотел брать на работу из-за детей 😁а если брали - не описать, сколько какашек я выслушивала. Много работ я сменила.
И вот взяли снова. ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ. У меня молодой "руководитель" (для медиков - старшая). У нее у самой ребёнок-подросток. Я ни разу в свою сторону не услышала упрёка или чего-то ещё) всегда с пониманием. Без приукрас, я ее обожаю и уважаю за все🙏
Каждый раз, когда я меняла работу🥲 Ребенок до 18 лет всегда маленький- не подходите. Замужем- не подходите, уйдете в декрет. Не замужем - найдете мужика, уйдете в декрет, кто будет с ребенком сидеть, не подходите. Учитесь - не подходите , слишком умная и на учебу отпускать. Не учитесь - тупая и безынициативная, не подходите. Молодая, старая , любая - идите в жопу , побирайтесь под мостом 😂Чуть сложнее, интереснее или более оплачиваемая работа - хер с воротника снимите , по губам поводите и идите
Я не раз проходила собеседование, когда hr суперзаинтересованный до момента "семья и дети", поом сразу скисали и интерес пропадал.
Устроилась в итоге туда, где не было hr и на собесе руководитель спрашивал только про опыт.
Это не от hr зависит, а от самого руководителя.
Бывает что они сами без хр за*бываются искать и уже согласны просто на опыт работы, потому что это действительно муторное занятие.
Но когда есть хр, некоторые руководятели воспринимают это как вызов узнать, а существует ли такой человек вообще, которого я сейчас придумаю? И начинается отбор критериев: нам нужно, чтобы кандидат родился при полной луне, чтобы с Дуровым в качалку ходил, чтобы усы были обязательно, но 3 мм в длину и чтобы Илону маску ракету сделал и чтобы ему было 10 лет, и конечно чтобы знал работу в 1с.
Причем без шуток критерии иногда на это и смахивают.
У нас был чувак, который хотел себе в команду только девушку, но чтобы она была не замужем и не было отношений, чтобы не было детей, была молодая и красивая, но не слишком красивая, чтобы не было риска, что найдет кого-то и забеременеет, при этом чтобы был крутой опыт работы и она согласна была конячить за 3 копейки 24/7 в Нижнем Поджопинске, куда даже трансфер нормально не ходит под этот график. Соотвественно, чтобы добиралась на своем транспорте без компенсации.
И таких случаев очень много, при этом ты не можешь назвать точную причину отказа, потому что скорее всего в нем таится дискриминация.
Крупные компании никогда не называют истинную причину отказа.
И скажу как hr, что дети реально пугают некоторых работодателей. Но есть адекватные компании, которые отстраивают hr-бренд и они вообще не интересуются личной жизнью сотрудников в рамках работы и производительности.
Поэтому это даже скорее фильтр от многих неадекватных руководителей, которые полагают, что работа- это когда ты отработал каждую миллисекунду рабочего графика и намного больше.
До 25 у вас нет опыта ,после 25 вы забеременеете, в 35 вы никому не нужны . Без опыта , с детьми и с таким возрастом
Да, сталкивалась, когда искала работу после 3-х лет старшей. Мне так и говорили: «но у вас же ребёнок» и аргументы никакие не работали против этого. Но в гос не пробовала…
А на аутсорс пытались? Типа Гринфин, Полюс, Русал и тп. Компании крупные и есть удаленка.
@heling, ну я девушке именно в ЦОУ предлагала) работы конечно в таких местах много, но есть удаленка и зп больше 50
@iris.kiskis Там тоже текучка знатная, они нам проводки делают, перед новым годом сразу три сотрудника ушли, с которыми мы работали. Я не отговариваю, просто факт.
@heling, ну эта работа не для всех) мне было тяжело сначала, но я справилась и мне нравилось там.
Я сама руководитель в декрете , не брала студентов никогда . Сама однажды проходила собеседование, все отлично , но не взяли , потому что боялись , что забеременею 🙈 так оно и вышло )))
Мне на собеседовании задали только один вопрос: когда я собираюсь в декрет (брали на декретное место)🤣
Пообещала, что ближайшие два года ни ни, в браке уже была год как. В итоге ушла только через 6 лет, я не обманула😁
Сейчас очень плохой рынок. Вакансий мало, на хорошие деньги ещё меньше, чаще всего хотят все и сразу и за маленькие деньги.
Все плохо.
Боженька, храни моих работодателей🙏. Я как почитаю вот такие посты про поиск работы, так страшно становится! А с телека вещают про кадровый голод! Вот непонятно это работодатели так ох…ели уже и хотят рабов за тарелку баланды, или соискатели хотят 500+ и удаленку на три часа на мальдивах, просто мышкой по экрану елозить?
Дамы, ну вы чего? Можно найти работу любую, просто смотря на что вы согласны. Я 10 лет назад искала с карьерным ростом. Сейчас нашла, чтобы ребенка из сада последней не забирать и пока меня все устраивает. Миллионы за просто так никто получать не будет будь ты с образованием или без, с опытом или без него.
Тоже смотрю вакансии и плакать хочется . Вообще найти не могу , то чем раньше занималась , видимо только по знакомству берут
Возможно это не дискриминация, а просто стечение обстоятельств)
Я не сталкивалась
Но сейчас веду отбор.
У меня чёткие указания от руководства по возрасту, по резюме, по фото. Отказываются очень многим. Возможно тоже считают, что дискриминация. Но у меня конкретные рамки 😣
Смотрю отклики на хх.ру в ужасе. Резюме не заполнено, фото то в трусах, то с высунутым языком. Это сразу воспринимается, как неадекватность. Так же куча фото от ии или "инстаграмных" с губами, жопами, мини юбками и тд. Очень мало фото действительно в деловом формате. Информации никакой. Приходится со всеми вести диалог, который в 80% ни к чему не приводит(( возможно, когда я просматриваю 87 резюме я могу отказать случайно хорошему и адекватному человеку именно из-за тонны остального 🙈
Дальше мне этого человека обучать(за 2 года работы я обучала уже человек 20). Смотрю на то, как схватывают информацию. Многие видят лайтовый график, хорошую зп и почему-то решают, что не надо работать. Вижу, что человек не вникает - сразу отказ. Потому что просто устала уже. Желающих куча! Очень много. Но желающих действительно научиться и работать - мизер.
А у нас директор требовательный, плюс мы в команде работаем, то есть человек должен быть подходящим, обучаемым и в дальнейшем стать полностью автономным админом. Я когда увидела тонну откликов, подумала, что мы быстро найдём человека. А оказалось это сильно сложно 🙈
Я когда и сказала людей на работу тоже была в легком ахуе от хх😂😂😂и людей которые приходили
@a.liberman у нас две )
Компания на hh: ссылка
Отправлено с помощью мобильного приложения hh ссылка
Дайте я вам пожму руку, как же вы правы
Я сама кадрами не занимаюсь, но иногда в курсе, как коллеги набирают, проводят собеседования.
Обнять и плакать
Ну вот где-то не берут, а где-то найти не могут 🤷 у нас на работе полно вакансий, но это образование. И с детьми берут, и пенсионеров. Не идёт никто)
Образование, это да. Это новый бич нашего поколения
Периодами смотрю hh.ru и даже от предложений все как то грустно🤔 реальные вакансии с какой то смешной зп, остальное какое то сплошное надувательство
@tanya.avgust, а там нет смысла искать, нужны продажники, а я не он. Тоже бухгалтерию искать буду
@pronasty я тебе маякну, если что появится у знакомых)
Чем больше я читаю подобное, тем больше я уверена что не найду себе нормальную работу с более менее зп, с учетом что мне 25, и с 23 лет я не работаю, а до этого работала в суши баре не официально, т.е по сути опыта никакого у меня нет, то мой максимум получается кассир в пятерочке или в пивнухе?🥲
Меня тут позвали на собеседование, так красиво рассказывали про вакансию, только первый месяц нужно ездить в офис, потом удаленный формат, по мере необходимости приезжать, зп, конечно, всего 65, но все же. И от дома не далеко. Я уже чуть не согласилась, тем более найти удаленку бухгалтеру на первичку практически не возможно 🫣но в конце сказали, что есть задержка зп примерно на 3-4 недели 😱и я такая: Че? Как в 90-х , блин, думала, что такого уже нет. Пришлось отказаться 🤪 меня на собеседование зовут, но когда приезжаю туда, то все, что написано в вакансии не соответствует действительности 🫣 за 3 месяца отказали, конечно, пару раз, но это была не работа мечты 😂
@mamavaryshki я в подобной сфере работала, они ещё год назад искали, кстати на ЗП 75)
@mamavaryshki Убогая компания, зп могут не платить по два месяца обычным рабочим, от них уже практически все сбежали
@lisanhoaleksandr9, да для меня задержка зп-это прям звоночек 🫣
Предлагаю работу 😅‼️‼️‼️
Нужен менеджер. Компания по снабжению предприятий.
Оклад 30.000 + 15% от продаж.
Не справляемся с объемом. Сейчас такой же менеджер у нас получает 150-200к стабильно в месяц.
Привлечение новых клиентов интересует также , те не бояться телефонов и разговоров. К слову; 2 года в поиске
Работать никто не хочет.
Офис на северном шоссе
Официальное трудоустройство
Если надо куда то в больницу/в школу/с сада забрать - мы оч лояльны🙏🏼
@phoenix78, 5/2 с 09 до 18
Все праздники и выходные как полагается
Можно мне тоже номер я сестре дам☺️она ответственная и продажник
Меня не взяли в Корал Трэвел из-за маленького ребёнка, взяли бездетную, без опыта и без Английского. Знакомый меня на собес привел и говорит что начальник рассуждал что я им 100% подхожу, но у меня маленький ребёнок.
Надеюсь он охуел когда его бездетная вышла замуж и ушла в декрет 😅
@krutoslavovna, многие компании хотят сотрудников без детей .
@anastasiya059, как бы в туризме с кадрами совсем жесть. Я искала два года:) и никогда не возьму к себе без опыта , ни за что. Это утопия
Сейчас очень многие компании остановили набор, да, их вакансии висят но набора официального нет!
@kiri_e молодец! Насколько помню у тебя и повышение было.
Я с вами. Тоже в поиске 🔍 и везде отказы. Ищу удаленку) даже в чат не берут 🙈
Неужели мы стали так ощущать, первые изменения налогообложения? Малый бизнес всё 🤔
Погодите, а почему вы решили что стали жертвой дискриминации?
Так и говорили :у вас дети, вы будете ходить по больничным?
@tanya.avgust а, ну вы не договорили просто , о чем дискриминация, ну ок)
@tanya.avgust, хорошего hr действительно должен интересовать вопрос, почему так долго сидели в декрете, вдруг у вас дети не переставая болеют, нужно взять в команду равносильного другим сотрудника, а не человека,который не будет вылазить с больничных. Я за пять лет сменила две работы, с ребенком сначала 9 месяцев, потом когда ему было 2,4
Никакой дискриминации
А если вы бухгалтер, то сейчас так изменилось законодательство, что хотят сотрудника с обновленными знаниями
@tanya.avgust ой, у меня тоже "проблема" из-за должности мужа 😂 он инженер, а я люблю работать в инжиниринговых компаниях и их перемыкает 🤣
Меня тоже бесят массовые эти зарплаты. Я сейчас чуть больше указанного получаю. Езжу в центр, встаю в 6 утра, иначе фиг приедешь. Задач много, ответственности не меньше. Не хватает абсолютно. И это я еще ни за что не плАчу. Сама работа мне нравится и коллектив отличный. Не знаю, куда еще можно пойти, чтоб ребенок не был помехой для руководства…
Зарплаты выросли частично, но далеко не у всех и в среднем на 10 тыс, хотя сейчас эти 10 тыс, как будто и не деньги совсем
@tanya.avgust, я из декрета туда вышла, у меня ничего не выросло 😂
Сейчас с рынком труда полная «»»опа
Ищите удаленку) хотя бы ездить никуда не надо будет
@pronasty, у меня у подружки гипертонический криз случился в период работы там 🙈
@tanya.avgust, бухгалтер точно есть удаленка и зп достойные
Самое смешное потом говорят и пишут что никто работать не хочет 🫠😅😅😅
Я ищу работу недели 2, ситуация такая же🤦🏼♀️ Но январь месяц такой раскачки, жду февраля)
В прошлом году, меня буквально приглашали везде, сейчас ситуация в корень поменялась.
@tanya.avgust, да, к сожалению. Год назад за сотрудниками гонялись и соглашались на любые условия. А сейчас наоборот как-то все повернулось.
Ну люди же ищут, значит вакансия открыта. Сомневаюсь, что дело в месяце, хотя было желание отсидеть до конца закрытия года.
Мне просто отказывают везде . Я что то уже начала немного сомневаться в адекватности людей , но не в себе 😅🤣
Я в себе 😁 реально загоняться начала, думала даже может мне какой отзыв на hh написали, который видят только работодатели, но и я с руководством вполне нормально разошлась 😁
Я решила откликнуться один раз , в декабре, хотя сейчас в декрете, в полной уверенности, что мне не откажут. И мне отказали 🤣 даже не пригласили на собеседование 😂😂
Вот так и повышай демографию, потом, ой у вас дети, как часто больничные? И тд и тп
5 лет назад мой муж столкнулся с дискриминацией по возрасту) спустя пару лет эти же компании зазывали мужа)
Сейчас тоже в итоге отказали в одном месте, потому что шишки 50+ не готовы видеть рядом с собой мальчонку 35 лет) ну подождём пару лет, снова начнут звать 🤣
Ой я помню как начинала трудовую деятельность, за 10к, когда все получали по 25 на тот момент, пахала как не в себя периодами, лишь бы получить больше опыта)
Меня не взяли в Корал Трэвел из-за маленького ребёнка, взяли бездетную, без опыта и без Английского. Знакомый меня на собес привел и говорит что начальник рассуждал что я им 100% подхожу, но у меня маленький ребёнок.
Надеюсь он охуел когда его бездетная вышла замуж и ушла в декрет 😅