С какого числа отпуск, чтобы сотрудник получил аванс 27 числа?
Аванс 27 числа, с какого числа могу отправить сотрудника в отпуск чтоб она получила аванс? Если с 15 и ранее то аванса уже не начисляют. Позже какого числа?
Комментарии
У меня в организации если больше 10 дней отпуск в месяце, то аванс не выплачивали.
Аванс в любом случае должен быть выплачен. Это вот, что выше скинули, недавно мин труда подтвердили.
❓ Вопрос: Может ли наниматель не выдавать работнику аванс, если работником отработан неполный месяц в связи с отсутствием на работе из-за болезни и в коллективном договоре указано, что при наличии периодов временной нетрудоспособности и отпусков в месяце выдачи аванса, его выплата не производится?
✅ Ответ: трудовое законодательство не оперирует таким термином как «аванс», когда речь идет о выплате заработной платы.
📝 Статьей 73 Трудового кодекса установлено, что выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц. Данная норма носит императивный характер, то есть обязательна к исполнению, и не содержит условий, при которых она может не выполняться.
📋 Согласно требованиям пунктов 4 и 9 части первой статьи 55 Трудового кодекса наниматель обязан выдавать заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором, и обеспечивать соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективными договорами, соглашениями, другими локальными правовыми актами и трудовыми договорами.
↖ В свою очередь, локальные правовые акты (коллективные договоры, соглашения, правила внутреннего трудового распорядка и иные принятые в установленном порядке акты, регулирующие трудовые и связанные с ними отношения у конкретного нанимателя), содержащие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством о труде, являются недействительными (статья 7 Трудового кодекса).
❗ Таким образом, не соблюдение сроков, в том числе, периодичности выплаты заработной платы работнику, является нарушением законодательства о труде, за которое установлена административная ответственность: наложение штрафа в размере от четырех до пятидесяти базовых величин, а при совершении повторно в течение одного года после наложения административного взыскания за такие же нарушения, - от тридцати до ста базовых величин (части третья и четвертая статьи 10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях).
Уточняйте в своей бухгалтерии. У нас всегда на работе есть аванс. В независимости от отпуска.
А вот у мужа не дают аванс когда человек в отпуске в этом месяце.
И у нас не дают если в отпуск идёшь,если после аванса то дадут,если до нет