Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Анастасия
Анастасия
Мама двоих (4 года, 6 лет)

Договор ГПХ: какие гарантии есть у работника?

Девочки,расскажите мне разницу трудоустройства с договором в ГПХ?

Для меня как для работника есть все гарантии?больничные и тд

6

Комментарии

vet.alexa

Александра

Мама сына (3 года)

1. Отчисления в сфр делаются, за вас налог платят (если вы как физ лицо, а не как самозанятая)

2. По гпх у вас свободный график и режим, вы сами выбираете когда работать,главное уложиться в сроки,согласованные договором, достичь необходимый результат

3. Вы можете расторгнуть по соглашению сторон в любой день (а не за 14 дней,как по трудовому, там,конечно, тоже можно по соглашению, но редко так делают)

4. Больничный могут оплачивать, но там много но (отчисления за прошлый год в сфр должны быть не меньше конкретной суммы, пишут около 7к за 25 год

https://www.garant.ru/news/1776626/?ysclid=mkw1pskl62587261938

forohel

Наталия 🏕

Мама двоих (7 лет, 15 лет)

Нет у Вас никаких прав, только обязанности... Больничные, отпуска и декреты не оплачиваются.

boyaka

Катерина

Мама двоих (2 года, 4 года)

Гпх - это рабство с возможностью побега, трудовой договор - тюрьма строго режима.

nashmasl

Яна

Мама сына (3 года)

Ну был год когда я устраивалась по гпх на склад озона, но там было так, что я сама выбирала когда выйти на смену, а когда нет, причем писать можно было прям в день смены, что хочешь выйти сегодня. Но я там продержалась одну ночь и утром сбежала в ужасе 😅

mama_zayki2020

Ольга

Мама дочки (5 лет)

А можно спросить почему? Слышала, что там очень хорошие зп

nashmasl

Яна

Мама сына (3 года)

ну я скажу так, я человек очень тепличный и для меня эта работа тяжёлая, таскать тары, катать тележки набитые ящиками этими, все в грязи, такое себе, если честно. Да и с зп тоже интересно, все товары, которые не нашли перед отправкой вешают на работников, т.е. платить за них вы будете со всего кармана)

Но это не пвз, а именно склад