Девочки когда я уходила в декрет 3 года назад, у меня была зп 200 тыс. За это время наверняка они повышали зп сотрудникам, как думаете, обязаны ли мои работодатели сделать мне такую же зп? Насколько будет уместно мне сразу просить о повышении зп? Это частная компания. Естественно, 200 тыс мне не хватит даже садик и продленку покрыть, в минус буду работать(
Мамы обсуждают, какая зарплата нужна для покупки iPhone 16 и где они работают. Присоединяйтесь к обсуждению финансовых возможностей!
Были у нас тут сегодня посты о деньгах, зарплате, растратах и тд. Девочки пишут о доходах мужей 20-30 тыс. грн. Вот скажите, пожалуйста, где они у вас работают? Я тоже так хочу🤪 Куда отправить своего за такой зп🤔
Вы согласны что 150 для Москвы это копеечная зп? Вчера было обидно Общалась с подругой…. Она сказала что это типо вообще ни о чем В чём-то согласна, но обидно
Девочки, наткнулась на пост в топе про зп. И мне стало так не по себе, моя максимальная зп была 70 000, и это я тупо упахивалась на работе. А там в посте смотрю и по 100, и по 200, и больше зарабатывают. Нет, я не завидую, просто я тоже хочу нормальную зп, а не ту что в этих тупых вакансиях, где средняя 40 тыс. Ну и конечно же я живу в Тольятти, а не в Москве. Девочки, где есть нормальная зп, на какой должности, куда податься? Так хочется купить новую машину, но без кредитов и в разумные сроки. Когда-то я свою гранту новую брала за 320 тыс, а сейчас она стоит лям, да и то намного упрощеннее чем у меня. И я периодически думаю, это ж сколько на нее копить, да и с чего, если зп будет 40 тыс. Но ведь их покупают, значит где-то есть такие зп, с которых можно ее купить. Хочу нормальную работу, с нормальной зарплатой 😫. Девочки, это не в коем случае не пост зависти, это уже крик души.
Что-то на душе тревога какая та. Получила зп позавчера, уже 600 тыс нет. Кредиты 350 тыс, ипотека и потреб.кредит. Садик и развивашка: 180 тыс Долги: 65 тыс Все чаще стали брать продукты через каспирэд, так как один заход как минимум 15 тыс, в неделю это 2 захода. Мужу звонят, и просят рассрочку за его услуги. На моей работе сокращение, зп в этот раз впервые получили с задержкой, типа в компании нет денег. 2 мес назад выставили на продажу квартиру, покупателей нет(((( Походу кризис(((((
Solis·
Конечно
Твоя Вредная Соседка·
Зп должна быть не меньше, чем у человека, который заменяет вас
Адекватнейший Адекват·
Конечно как у аналогичной должности
V·
Мама сына (4 года)
У меня было так. Компания крупная фармацевтическая. В 2019 г в приказе было указано 110 тыс оклад. Перед декретом я получала 125 тыс. Спустя 3 года, когда пора было возвращаться на работу, мне предложили те 110 тыс из уровня 2019 года, хотя замещающая меня девушка получала 180 тыс.
Adema··
Мама двоих (2 года, 6 лет)
Блин вот тоже этого боюсь, дир там жадный. И по закону как будто бы и правы будут(
V··
Мама сына (4 года)
я просто попросила компенсацию за то, чтоб я ушла по собственному, выплатили. Позже я переехала в другой город
Katerina·
Мама двоих (1 год, 8 лет)
С директором осенью был разговор, что повышение зп будет после выхода с декрета. Это нормально, инфляция каждый год, каждый год должны зп повышать.
Saule·
Мама двоих (младенец)
Мне оставляли ту же зп, как до декрета, подняли только через год( и то 15% всего
Айым·
Мама троих детей
Разговаривайте с руководством. Просите повышения. Лучше другую работу найти, мне кажется, чем работать только ради работы
Айгерим·
Мама двоих (4 года, 9 лет)
Они могут сказать что первый месяц та же зп, но есть штатное расписание, и там указывается должностной оклад и по идее ниже он не может быть, сразу поговорите о повышении
Bga·
Мама дочки (9 лет), беременна (11 нед.)
У нас при повышении сразу всем поднимают по штатке, у кого одна и та же должность. И когда декретницы возвращаются, то сразу присваивают новые зп.
Если будет по разному у людей с одинаковыми обязанностями, то можно будет оспорить.