За какую зарплату вы бы не пошли на работу ни за что?

Меньше 100 не пойду

Сейчас работаю на обычной работе от100к зп и + нейросети как доп заработок

Меньше 50 - нет

Но и от графика зависит

Нагрузки

А hh посмотреть,там зп реальные 40-50 и это хорошо,а то и меньше

Ситуации разные у всех, потребности и критерии в работе, я работаю на одном месте уже 10й год, были варианты переезда в мск, командировки неделя через неделю, премии, по своей натуре зп повышать не просила, и платили 70+ премии за командировки +-30-50 к, если бы попросила - повысили. Но я так за*балась, что собралась либо увольняться, либо остаться, но при условии работы только из дома, 4 часа, без командировок за 35 к. Я не так, чтобы много трачу, и для меня лично в приоритете стояли не деньги, а возможность передохнуть, заняться тем, что интересно, тк с командировками пока чемодан разберешь, перестираешь, уже обратно пора ехать, и на жизнь вообще не оставалось времени. Когда руководство давило и были переработки, у меня подгорало, залазила на нн смотреть вакансии , а там на пол дня или уборщица, или курьер, либо подработки для студентов. Вообщем стоящего ничего не находила, потом забеременела и решила досидеть до декрета и уйти в закат. Но сам план работы 4 часа даже за 35 к меня более чем устраивает. А то кто-то меньше чем за 150 работать не пойдет, я конечно знаю людей и с зп выше и понимаю, что это реально, но моя голова наверное пока это принять не может )

Надо смотреть на ситуацию, такую цифру и правда сложно назвать. Если прям нужны деньги и нет вариантов то и за небольшие можно работать. Я работала так, но работа очень нравилась. В красивом месте, интересная для меня специфика, но хорошие деньги видела редко.

Я работала менеджером по продажам в ЕАЭС. Уходя в декрет зп у меня на руки была 90 тыс. Работа мне очень нравилась. Но были командировки в Казахстан. Сейчас конечно с тремя детьми я уже никуда летать не хочу и гробить свое здоровье тоже. А оно у меня ощутимо так подкосилось из-за нагрузок по работе и постоянных перелетов. Тут ещё важно что вы как работник можете предложить работодателю. А то зачастую люди хотят получать дохрена, но нихрена не делать

Но я понимаю что меньше 85 на руки я уже не пойду. Но если рассматривать сейчас как подработку что-то, то не меньше 50

Нет такой цифры. Всё зависит от множества факторов: объем, график, перспективы, лояльность руководства к личным вопросам и совмещению, особенности оформления, "плюшки" на дальнейшую перспективу, коллектив, удаленность от дома, садика, школы и т.д.

За 30000 пошла бы не далеко от дома. удаленку не смогу найти(

Вот еще момент, удаленка не равно работать пол дня) я 4 года в крупной компании на удаленке, 5/2 8 часов! У меня + только в том, что руководитель разрешил ездить за детьми, а сейчас наоборот я их отвожу в школу т.к. у нас в этом году 2 смена. Но! Я почти каждый день после 10 вечера сажусь на 2 часа доработать, потому что из-за поездки в школу или на кружок я не все успеваю. Поэтому удаленка это полноценная работа, а значит и зп должна быть как в офисе! Да вы не тратите на дорогу и обед, но вы платите за электричество, интернет и мебель) а еще из-за стирания границы дом/работа вы (как и большая часть удаленщиков) можете выгореть. Так что мое мнение никаких уступок по деньгам из-за удаленки. Выжимайте все что сможете!

Если для меня будет перспектива освоить новую профессию и научиться без опыта чему то с нуля, могу на первые 3-4 месяца сильно снизить зарплатные ожидания. Если будет свободный график, тоже могу прогнуться по зп. Но если прям надо работать, работать, то даже на удаленке не меньше 60

Куча факторов! Но ниже 80 на руки уже не пойду. Буду искать варианты до последнего. Но если совсем нечего кушать, и срочно надо то соглашусь на 60. Но это прям вариант: неожиданно осталась одна с 3 детьми и ипотекой и вот чтобы не умереть пошла бы.

Сейчас сложный рынок труда, вакансий мало, платят мало, но надо искать, если сильно не горит, поищите варианты лучше. В плане нагрузок их всегда будет больше чем говорят, а в плане повышения зарплаты в ближайшее время у большинства компаний будет только индексация раз в год + 5 тыс максимум. Так что лучше сразу ищите варианты с зп побольше

Ну судя что у меня столько детей,огромный дом и до хрена потребностей ..за 100-150 точно не пойду

За 20 тыщ не пошла бы

Сложно сказать, есть нюансы.

На своей текущей работе я начинала с 35 тыс. руб. (правда, через 2 месяца зп уже удвоили).

Я понимала, что есть перспектива, очень многому научусь и смогу хорошо вырасти.

Если бы перспектив не было — то другой разговор. На додекретной работе моей как раз и не было развития и роста (12 лет в одной должности и слабым ростом зп), поэтому оттуда и ушла.

Да нет такой суммы, наверное. Множество факторов влияют на согласие/отказ принять условия оплаты. Если деньги нужны были бы сильно, других вариантов нет, то и за 3 копейки пошла бы. Если работать мало надо, то опять-таки минимальная оплата не будет смущать. Вот если там, условно, спрос как за ЗП президента и работы, как у шахтера, но за оплату в виде 2 бубликов в день, то отказалась бы.

Я вообще, кстати, в декрете начала мелкую удаленную подработку с обучением от начальника за 10т в месяц. А теперь это моя полноценная работа с полноценной зарплатой 🤷🏼‍♀️

Офлайн меньше 80-100 не готова (

Та и логично, в принципе

До 50 тыс нечего делать на работе, от графика еще зависит

Меньше 60