Mom.life
Mom.life
Приложение для мам

Комментарии

irishha21

ИринаМама сына (1 год), беременна (24 нед.)

Нужно сразу фунционал уточнять, я делала все и сразу,больше всего бесило при смене руководителя мыть кружки за ним, когда брали не нужно было делать это.

Ответить

kato88

ЕкатеринаМама двоих (9 лет, 15 лет)

У нас 2 офис-менеджера на ресепшн сидят. Занимаются встречей и координацией посетителей, жизнеобеспечением офиса - от чего-то сломавшегося до покупки молока для кофе, пропусками, корреспонденцией, координируют клининг

Ответить

katerina.aln

KaterinaМама дочки (2 года)

Меня заставляли и полы мыть, и посуду, и командировки оформлять, и ещё пытались в качестве секретаря юзать. Это Вам надо обсудить на собеседовании, чтобы не было сюрпризов потом. Для меня уборка офиса была сюрпризом. Было это очень давно, первая самая работа полный раб день

Ответить

merry16

MaрияМама двоих (2 года, 17 лет)

Все подряд: от найма и контроля уборщиц до стенографирования,, ведения переговоров, тревел-поддержка,, список огромный. + знание программ 1с, ерп, сбис/диадок.

Все зависит еще от специфики организации.

Ответить

sportgirl

ЮлияМама троих детей

всем подряд: канцелярией, праздниками, звонками, заявками, может руководить ресепшн и тп

Ответить

yo_soy_julia

yo_soy_juliaМама троих детей

Типа секретарь?

Ответить

sportgirl

ЮлияМама троих детей

@yo_soy_julia, да, похоже, но немного престижнее) нужно быть всегда в хорошем настроении и всех ублажать)))

Ответить

marinakai89

МаринаМама сына (2 года)

У нас офис менеджер занимается материальным обеспечением всех и всего и следит, чтобы все везде работало. Засорился туалет, заявку ей, нужно заказать мебель, канцелярию, тоже к ней. Документооборотом не занимается, только почтой бумажной. Из допов курирует ресеп, но это уже по желанию, по идее в обязанности офис-менеджера не входит

Ответить

yo_soy_julia

yo_soy_juliaМама троих детей

Документооборот это к делопроизводителю или секретарю, так?)

Ответить

marinakai89

МаринаМама сына (2 года)

@yo_soy_julia многое, зависит от структуры предприятия. Если штат большой, то там и секретари и делопроизводители. Если компания средняя, то там обязанности часто размазаны по всем

Ответить