Запись из каналаПособия
Девочки всем привет 👋
У меня вот такой вопрос, кто нибудь делал так. Мне тут сказали что можно после окончания 1,5 лет по уходу за ребенком, на работе можно написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, получить отпускные. А после окончания отпуска опять написать заявление на декретный отпуск до 3 лет.
Кто владеет информацией напишите пожалуйста 🙏
Девочки, подскажите пожалуйста, когда последний срок подачи заявления на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет? До окончания отпуска по БиР?
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Кто в теме, чтобы после декрета уволиться и не отрабатывать 2 недели, можно ли написать заявление за 2 недели до окончания декрета и не ходить (с условием, что начальник так разрешит)?
Девочки кто разбирается по поводу больничного по беременности? Сегодня пошла написала заявление по беременности я ей говорю можно ли на замену лет написать по беременности и по отпуску. Она говорит отпуск можно только компенсацию
Девчули,отвезла док-ты,написала заявление,все,я в отпуске ❗ 👍🏻теперь жду перевода деньжат )💸💳
Майя 🐝·Мама дочки (7 лет)
Можно. Но вообще отпуска по уходу до 1,5 лет не существует. Он до 3х лет и все. Грамотный работодатель это знает. Соответственно алгоритм
1. Заявление на выход из отпуска до 3х лет (досрочный)
2. Выход в очередной отпуск
3. Уход в отпуск до 3х лет
·Ответить