Девочки всем привет 👋
У меня вот такой вопрос, кто нибудь делал так. Мне тут сказали что можно после окончания 1,5 лет по уходу за ребенком, на работе можно написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, получить отпускные. А после окончания отпуска опять написать заявление на декретный отпуск до 3 лет.
Кто владеет информацией напишите пожалуйста 🙏
Можно. Но вообще отпуска по уходу до 1,5 лет не существует. Он до 3х лет и все. Грамотный работодатель это знает. Соответственно алгоритм
1. Заявление на выход из отпуска до 3х лет (досрочный)
2. Выход в очередной отпуск
3. Уход в отпуск до 3х лет