Работа по договору ГПХ после декрета: стоит ли соглашаться?
Девочки, посоветуйте!
Пригласили на работу
Удаленка, как я и хотела, по моему профилю, зп не супер, но после декрета меня на данный момент устроит.
У меня предложений не так чтобы много - на полную удаленку, по специальности, после 3,5 лет декрета, найти сложно, сами понимаете.
Условия все меня устраивают.
Но устройство по договору ГПХ.
Я так никогда не работала.
Стоит ли соглашаться, в чем подвох ГПХ?
Комментарии
Да, ВЭД работала 7 лет до декрета) напишите в личку )
Я 8 лет на ГПХ. Любой отпуск за свой счет, как и больничные. В этом, наверное, минус. Но я почти никогда их не беру, поэтому большой разницы не заметила
Мне кадровик сказал, что так же как обычно будут оплачивать отпуск и больничные. Это инициатива работодателя, выходит?
Гпх - вы не штатная единица, а исполнитель. Т.е от ваших услуг могут отказаться одним днём.
По гпх у вас нет соц. пакета, а значит больничных, отпусков и.т.д.
А вы ВЭДовец? У нас сейчас тоже ищут сотрудника) на испытательный тоже ГПХ, потом, если человек устраивает, то переводят в штат