Как сейчас устроиться на работу: кадровый голод или проблемы?

Зависит от сферы и уровня должности, но в целом да есть проблемы с кандидатами, муж регулярно собеседует сотрудников на вакансии-основная проблем у молодежи(до 35) что в головах просто насрано 🤪типа престижно менять места работы(точки роста появляются) на деле это люди, которые по разным причинам просто не уживаются нигде 😂ни с коллективом, ни с руководством, ни с должностными инструкциями🤪с людьми за 40-45+ нет проблем, но они зная жизнь держаться за свои места не особо меняют работу

Мы с мужем ищем работу, одни курьеры и водители такси требуются🤣

Муж общается по работе с топами (директора компаний, гендиры и их замы), так во многих сферах жалуются что не могут найти нормального работника, не хватает кадров. К примеру, мой муж себе ищет личного помощника и прошло уже собеседований штук 7 наверное и не может найти - либо сразу ставят условия кандидаты что что-то делать не будут или не любят, а это что-то описано прям в вакансии, либо вообще не работали никогда удаленно и это проблема, либо ставят свои условия по графику (блин итак удаленно и главное выполнять свою работу, а там можно и в садик успеть и со школы забрать) либо в голове так насрано и они такую чушь несут на собеседовании, что аж не знаешь что сказать. Так что кадровый голод есть, частично из-за того, что многие хотят работать за много денег, но при этом ничего не хотят делать, не умеют и не хотят учиться.

Зависит от сферы. Если есть опыт, хорошее резюме устроиться не проблема. На более универсальные вакансии устроиться тяжело, конечно. Также полно работодателей, которые не хотят платить нормальные зарплаты, а считают, что люди должны работать у них, потому что бесплатные печеньки и чай.

Соседка устроилась, правда месяц искала, в 3 минутах ходьбы от дома, ни образования, ни опыта у нее на 60к с 9-16. 5/2. Наклейки лепит честный знак

На хорошую трудно, сокращения ..