Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Екатерина
Екатерина
Мама двоих (6 лет, 10 лет), ждёт третьего

Отказывают в декретных на 0,5 ставки: что делать и куда обращаться

Добрый вечер

Есть тут кто нибудь кто работал на 0,5 ставке по совместительству и кому отказывали в выплате по беременности и родам потому что работаете на 0,5 ставке , что вы делали , к кому обращались ?

Борюсь с работой , напрямую с бухгалтером связаться не могу , звоню в компанию по номеру на горячую линию , все время отвечают то , что нужно отправить заявку с моими документами с руководителем , на вопрос какие документы нужны не отвечают

Руководитель не знает какую заявку и куда отправить 🙈😃

Я так понимаю что они мне должны выплатить

Но только вот не знаю как им пинка дать

19

Комментарии

irinabruns15

Ирина

Мама сына (1 год)

Позвоните в трудовую инспекцию,уточните этот вопрос) мне кажется там должны подсказать все

Отметок «Нравится»: 2
nata_2512

Наталья

У вас есть основное место работы. Вы не можете получать выплату и с основного места работы и чтобы работы по совместительству.

Сама работа по совместительству подразумевает наличие основной работы.

Отметок «Нравится»: 0
nata_2512

Наталья

@ekaterinaaa3103 у вас в договоре указано, что это работа по совместительству? Может вы не официально устроены ? Запись в трудовой есть?

Отметок «Нравится»: 0
ekaterinaaa3103

Екатерина

Мама двоих (6 лет, 10 лет), ждёт третьего

устроена официально

В электронной трудовой отображается место работы

Отметок «Нравится»: 0
angelochek3445

OlenKa

Мама двоих (младенец)

у меня 2 работы. Одна официальная и другая по совместительству. Если я не ошибаюсь, мне руководитель говорил, что нужно 3 года вроде как отработать чтобы получать выплаты. (Это та которая по совместительству) но нужно уточнить.

Отметок «Нравится»: 1
petrovakn

Ксения

Мама сына-младенца

Выплата по БИР это оплата больничного листа, вы не можете одновременно работать и быть на больничном. Выплату предоставляет СФР. Подаётся работодателем только по основному месту работы. В компании по совместительству вам ничего не оформляют по БИР.

Отметок «Нравится»: 0
svetiksem

Светлана

Вы официально работаете? Я. Работала на пол ставки по договору, выплатили пол минимальной суммы

Отметок «Нравится»: 0
svetiksem

Светлана

@ekaterinaaa3103, требуйте, что бы передавали

Отметок «Нравится»: 0
ekaterinaaa3103

Екатерина

Мама двоих (6 лет, 10 лет), ждёт третьего

вы тоже устроены на 0,5 ставке по совместительству?

Отметок «Нравится»: 0
svetiksem

Светлана

нет, основная просто по договору было 0,5. Мне надо было перед декретом перевестись на полную, но я что то ступила

Отметок «Нравится»: 0
julexxx

Юлия

Мама сына (5 лет)

Ощущение, что они подстраховались, чтобы ничего не выплачивать. Немного не понятно, как у вас получилось 0,5 по совместительству без основной работы. Мне кажется лучше позвонить в трудовую инспекцию. Уточнить

Отметок «Нравится»: 1
nata_2512

Наталья

Вот мне это тоже интересно как можно работать по совместительству без основной работы.

Я бы пошла со всеми документами в трудовую. Обычно работодатели её боятся как огня.

А заодно и зафиксировать сообщения от руководства, почему не хотят принимать документы и соединять с бухгалтером. Вам хотя бы электронную почту узнать бухгалтера как нибудь. Может через коллег

Отметок «Нравится»: 1
ekaterinaaa3103

Екатерина

Мама двоих (6 лет, 10 лет), ждёт третьего

Спасибо

Отметок «Нравится»: 0
_dinushka

Динара

Мама двоих (младенец)

Если у вас это действительно основная работа, и нет совместительства, то могу предположить такое. Когда вы трудоустраивались, работодатель подавал в отчет в СФР (есть такая форма отчета о кадровых мероприятиях, как раз так и отображаются сведения в электронной трудовой книжке) возможно по ошибке кадровики проставили галочку в графе «по совместительству», оттуда и тянется.. Пусть они проверят, что сдали в отчете. А ещё вариант на сайте СФР оставить обращение (рассмотрение 30 дней, но тут как сработает управление, могут и быстрее отработать), пусть они проверят, что у вас в ЭТК отображается, и если ошибка свяжутся с работодателем для устранения. Ещё можете на горячую линию СФР для физлиц обратиться 8-800-100-00-01. Я много лет проработала в СФР, как раз и работала с юрлицами на предмет ошибок в подаваемых сведениях, частое явление, люди то на биржу труда встать не могут, то выплату не получают из-за этого.

Отметок «Нравится»: 1
ekaterinaaa3103

Екатерина

Мама двоих (6 лет, 10 лет), ждёт третьего

Спасибо большое🌸

Отметок «Нравится»: 0
katyliik

Екатерина

Мама сына (2 года)

Напишите обращение на сайте сфр. Они очень быстро работают. Сами сделают запрос на вашу работу и те обязаны будут отчитаться. Вам пришлют оф.письмо, где подробно все будет расписано, что положено а что нет.

Отметок «Нравится»: 1
ekaterinaaa3103

Екатерина

Мама двоих (6 лет, 10 лет), ждёт третьего

Спасибо 🌸

Отметок «Нравится»: 0

Девочки, кто-нибудь уже оформлял новые выплаты , которые с 2018 года полагаются ? Да и вообще кто что знает об этих и…

Девочки, кто-нибудь уже оформлял новые выплаты , которые с 2018 года полагаются ? Да и вообще кто что знает об этих и остальных выплатах? Может кто работает в этой сфере? Интересно, какие документы нужны и нужно ли официально работать кому то из семьи?! У скольких спрашивала - все мне разное отвечают ! Может найдутся те, которые знают или может сталкивались с этим наверняка ? Буду очень благодарна за ответы!

Зачем мне нужна девочка?

Может кто-нибудь сможет ответить: для чего мне нужна девочка? Мне стали все кому не лень говорить, что надо третьего родить, говорю, что не хочу больше детей, на что мне отвечают: ну девочку то надо! Так вот, вопрос: зачем надо девочку?

Девчонки,если я не работаю,какие вообще выплаты за ребёнка?стоит ли становиться на биржу?когда нужно оформлять все эти…

Девчонки,если я не работаю,какие вообще выплаты за ребёнка?стоит ли становиться на биржу?когда нужно оформлять все эти выплаты?и какие документы нужно?