Увольнение в декрете: что делать, если заставляют писать по собственному?
Мамы, юристы, помогите советом. Я понимаю, что делают незаконно, но конкретный совет дать человеку не могу, точнее не как правильно это формулировать, на основании каких законов и тд.
Ситуация в чем, у сестры закрывают производство, она в декрете. Ребенку два года. Генеральный говорит всем писать по собственному.
Всех работников предупредили, как положено за два месяца. То есть в марте всё. Точнее юридически они ещё будут существовать, фактически нет.
Я говорю тебя не могут уволить вот так. Пусть увольняют по соглашению сторон с компенсацией плюс накопившийся отпуск.
Сегодня ей ген дир сказала, что в трудовой всем уже запись поставили: уволен(а) по собственному желанию, только дата не стоит.
Я в шоке немного…в общем как правильно сделать, дайте знать пожалуйста?🙏
Ольга·
Мама двоих (6 лет, 20 лет)
В трудовую инспекцию проконсультироваться. Они точно скажут , как надо
Nikitina·
Мама двоих (2 года, 9 лет)
Звонить в трудовую инспекцию.
Полина·
Мама сына-младенца
Запись в трудовую идет как увольнение в связи с ликвидацией. Все выплаты должны произвести согласно п.1 ст. 178 ТК РФ, а также все компенсации положенные при увольнении.
Евгения·
Мама сына (10 лет)
Ей нужно обратиться в трудовую инспекцию. Увольнения, как ликвидация предприятия и не надо соглашения
Анастасия·
Мама сына (2 года)
На неё давят. Без её подписи не могут в трудовой написать, что уволен по собственному
Евгения·
Устроить им треш контент.
Трудовая инспекция консультация за свои кровные у адвоката и пусть подождет. Денег получит от и до с них все до копеечки. Не фиг идти на поводу у таких эврэев 🤪
Анастасия ·
Мама дочки (3 года)
Обращайтесь пожалуйста