Что делать, если на работе предлагают новые сложные задачи?
Девочки , на работе предлагают взять новые функции в виде тендера по аутсорсингу по всей компании. Меня итак только недавно повысили , я еще в своих не разобралась , а тут уже другое. Естественное не за бесплатно , плюс к зп . Дали время подумать , а я так боюсь ! Учить меня некому и делать этого никто не будет! Муж говорит соглашайся это развитие ! А я трус . Вот что делать …боюсь косяков ,но при этом боюсь сказать нет , ну что типо не согласна, начальник подумает , что я ку ку.
Я в этой теме ваще не шарю. Боюсь не справлюсь и ваще хернет меня в освояси
Лучший комментарий
Комментарии
Конечно, соглашайтесь! У вас всё получится 💪а если что-то и не получится, вы ведь ответственная, знаете, что всегда даёте максимум возможного 👌
Пока вы будете ждать того момента когда будете делать идеально, места будут занимать те, кто делает хоть как-то!
Не ждите идеального времени, шагайте уже сейчас, научитесь! А если что-то пойдет не по плану, скажем что такой план и был) ну и вернуться на предыдущий вариант всегда можно, а вот попробовать возможно потом не получится уже, место будет занято!
Удачи
Мне предложили прошлым летом замещать в отпуске тендерного спеца. Хотя мой функционал вообще абсолютно другой. Я решилась. Было тяжко,но вникла. Теперь все отпуска её замещаю, премию получаю. Решайтесь. Если поймете,что не тянете, что трудно, можно всегда отказаться.
с тендерами вообще все несложно
там легко разобраться
Поднимите вопрос об обучении. Скажите, я согласна, при условии, если обучите. И все
Я отказалась в свое время от заманчивого предложения, поняла, что не потяну, знаний не хватит. Работала потом дальше вполне успешно
Я бы не бралась, ладно бы обучение хотя бы было. А тут просто в неизвестность нырять, как, что, непонятно. А потом в случае чего, всех собак на вас.Ну уж нет, ни за какие деньги
Косяки это нормально. Они есть у всех, а если предложили вам, значит в вас видят потенциал. Вы справитесь 👍
Им просто проще мне на 20 тыс поднять , чем кому то платить 100.
@olga.pr зато у вас будет какой скилл. Вы всегда сможете применить свои знания и опыт и в своей компании и в другой)
У меня было подобное 4 года назад
Тоже плюсом к зп предложили еще взять функционал. Причем ни наставника, ни обучения, ничего не было, сиди и сама разбирайся
Я первые полгода в таком дичайшем стрессе находилась аж ревела ночами. Если бы не зп то хер бы согласилась на такое. Потом уже постепенно втянулась , где-то через года 1,5 как рыба в воде и новых сотрудников обучала.
Почему ку-ку? Нормальный ответ: сказать, что вы некомпетентны и боитесь подвести компанию.
Сейчас на самом деле очень много помощи для ведения тендеров. Любая поддержка и ответы на все ваши вопросы спокойно отвечают на горячих линиях тендерных площадок, на еис, даже джипити очень подкован. Есть все регламенты по документации и ведению закупок. Попробуйте)
Тоже считаю ,что нужно просить обучение и наставника! И кто будет ответственность нести в случае косяков
Я буду нести ответственность и всех собак на меня будут спускать .
@olga.pr вот и подумайте получше! Это так кажется,что делать там нечего, а на самом деле, всегда найдут к чему придраться! Например документ не в том формате выставили
И совмещать с другой работой это тяжело
Ну и ответственность, не только в виде штрафов
(Сама до декрета начала работать в гос.закупках, со стороны заказчика; без хорошего обучения, но с адекватным наставником все равно тяжело, много нюансов (но говорю чистотсо своей стороны)
Там где сложно, там развитие, но с умом конечно же подходите.
Обучение например попросите.
Тю, раз одно пришло, то и второе будет. Удачу всегда надо за хвост брать, а не ждать когда целая тушка сама в рот полезет.
Мне, наоборот, кажется, что сказать о том, что вам не хватает компетенций для данной должности - признак профессионализма и адекватности. Если вам хватает вашей зп и работа нравится, то лучше не добавлять себе лишнего стресса.
Я бы поставила вопрос об обучении сначала, наставнике на первое время.
Если нет, то не пошла бы.
Колумб никогда бы не открыл америку если бы боялся потерять из виду берега Италии
А в компании разве незнают что вы только после повышения? А они сами не бояться человеку без опыта доверять в этой сфере? Выглядит так что они дырки затыкают своими, чужим полюбому выше за если только на новую должность брать
Им проще мне добавить , чем взять человека с улицы и дать ему еще больше , чем мне! Вот и все. А там типо сама дальше разбирайся , но как разбираться , не ясно…
@olga.pr ну вот с таким подходом советую не ввязываться, конечно ооочень заманчиво для человека с амбициями, и деньги и новое что то, но вы ещё старое не освоили, а спрашивать с вас будут огого
@mahavio, они мне еще мои до конца обязанности не передали и не объяснили. , а тут уже новые кидают
Колумб никогда бы не открыл америку если бы боялся потерять из виду берега Италии