Что делать, если увольняют перед декретом: права беременной
С работодателем возникли проблемы, я беременна в декрет 9 марта боюсь не подпишет больничный лист. Они уже приготовили расторжение договора я подписала под давлением. Как быть как смогу получить дородовые? Есть ли специалисты которые могут проконсультировать.
Биба·
Трудовую инспекцию
Попробуйтк через е отиниш быстро пройдет
the wife killer·
Мама дочки (2 года)
Не имел права. Пишите в отдел по защите труда на Достык. Пишите в прокуротуру что под давлением заставил.
Ксения ·
Мама двоих (младенец)
Зачем вы подписали, вас не могут уволить, только по желанию. Срочно в трудовую инспекцию звоните, что вас заставили подписать.
Либо срочно ИП открывайте, доход покажите, отчисления и сможете дородовые получить.
У вас же срок уже большой, зачем вы пошли на поводу у неадекватного работодателя
Lore-Ley·
Мама двоих (младенец)
По закону не имеют права увольнять беременную!
Вы зачем подписали то?
Алена·
Мама двоих (6 лет, 12 лет)
Нужно срочно устроится в другое место, хотя бы месяц до декрета и тогда получите дородовые.
Алена··
Мама двоих (6 лет, 12 лет)
Или ИП открыть, но надо что-то там проводить, потом не забыть приостановить, как выйдите в декрет
Адекватнейший Адекват·
Мама двоих (3 года, 9 лет)
Не имеет права не подписать ,идите в трудовую инспекцию пишите жалобу что под давлением уволили
Gorgon·
Вы зачем подписали? 😱
Kim Aibige·
Мама сына (1 год)
По закону не имеют права увольнять беременную
Gorgon··
Если сама не захочет только
Lilien··
Мама дочки (9 лет)
она уже подписала же 🤦♀️