Что делать, если увольняют перед декретом: права беременной
С работодателем возникли проблемы, я беременна в декрет 9 марта боюсь не подпишет больничный лист. Они уже приготовили расторжение договора я подписала под давлением. Как быть как смогу получить дородовые? Есть ли специалисты которые могут проконсультировать.
Kim Aibige·
Мама сына (1 год)
По закону не имеют права увольнять беременную
Gorgon··
Если сама не захочет только
Lilien··
Мама дочки (9 лет)
она уже подписала же 🤦♀️
Gorgon·
Вы зачем подписали? 😱
Адекватнейший Адекват·
Не имеет права не подписать ,идите в трудовую инспекцию пишите жалобу что под давлением уволили
Алена·
Мама двоих (6 лет, 12 лет)
Нужно срочно устроится в другое место, хотя бы месяц до декрета и тогда получите дородовые.
Алена··
Мама двоих (6 лет, 12 лет)
Или ИП открыть, но надо что-то там проводить, потом не забыть приостановить, как выйдите в декрет
Lore-Ley·
По закону не имеют права увольнять беременную!
Вы зачем подписали то?
Ксения ·
Мама двоих (младенец)
Зачем вы подписали, вас не могут уволить, только по желанию. Срочно в трудовую инспекцию звоните, что вас заставили подписать.
Либо срочно ИП открывайте, доход покажите, отчисления и сможете дородовые получить.
У вас же срок уже большой, зачем вы пошли на поводу у неадекватного работодателя
the wife killer·
Мама дочки (2 года)
Не имел права. Пишите в отдел по защите труда на Достык. Пишите в прокуротуру что под давлением заставил.
Биба·
Трудовую инспекцию
Попробуйтк через е отиниш быстро пройдет