
Всем привет. Кто с таким сталкивался? Можно ли женщине пойти в декрет без пособий, а мужу остаться на работе, но получать пособия. По доходам это выгоднее. Слышала такое есть, но не уверена.
Скажите, пожалуйста, а если я в декрете получаю за двоих единое пособие, то муж может на себя оформить пособие до 1,5 лет? Потому что лично мне СФР отказал, так как мне уже начислили единое пособие.
@kristina_k_m, у вас может нет трудоустройства официального? Вы должны писать заявление у работодателя
У нас так. Выплаты получает и муж, но при этом он как раньше работает, а я с детьми дома
Да ,можно )
У нас сейчас так ,только оформили на бабушку детей выплаты
@iam__olla_la, мы одним днём оба писали, муж один день не работал, на следующий вышел из отпуска. Вообще, везде пишется, что имеют право находиться оба одновременно, но выплаты получать только один родитель
@elizaveta_t, да,могут и оба . Но деньги в семью приносить кто -то же должен 😄
@iam__olla_la, ну понятно, я о том, что необязательно маме писать заявление спустя несколько дней. У меня закончился 18 сентября, а мы оба написали 19 заявления на отпуск по уходу
@veronika_30, я не знаю, если честно, мне это неважно. Но работодатель мне не озвучивал, что не будет идти
Можно,но уточните у своего работодателя,будет ли вам идти трудовой стаж,на моей работе такого нет ,так как мать все равно должна оформить отпуск за свой счет
@eniston.nadezhda, декретный отпуск-это 70 дней до и 70 дней после родов. После декретного отпуска оформляется отпуск по уходу за ребенком на 1,5 года
И тот на кого оформляется,второй должен принести с работы справку,что он не получает выплаты по уходу. На моей работе сказали если оформлять пособия на мужа,то мой стаж работы идти не будет,подруга с мужем работают на севере,и оформив пособия на мужа-подруге стаж идет. Это нужно уточнять у вас на работе в бухгалтерии
@zentral, в отпуск по уходу за ребенком могут пойти оба родителя, но оплачиваться будет только одному. Пусть ваша бухгалтерия повысить свою квалификацию)
@zentral, 70 до и 70 после это он отпуск, это больничный по беременности и родам. А отпуск по уходу мама может оформить без пособий, а папа в свою очередь получать пособия и работать. И стаж идет и маме и папе.
Может есть бухгалтеры? Кто донесет что и как правильно сделать?
Да можно так сделать, но только если муж военный или мыд, то нельзя.
ссылка