Что делать, если ребёнок заболел на испытательном сроке работы?
Неделю отработала на новом месте и младшая заболела.
И я предполагаю, что на выздоровление уйдет на 2-3 дня, а неделя.
Испытательный срок - полгода. В любой момент могут уволить без причины…если так буду сидеть на больничных, то, видимо, так оно и будет.
Замкнутый круг!
Комментарии
А куда вышли?
Тоже думаю..
Помощников нет, сидеть некому. Муж согласен сидеть, только если его потеря дней на работе будет перекрываться моей зп, иначе смысла нет, больше денег потеряем
Пусть муж берет больничный, он же давно не на испытательном
Скорей всего, так и будем делать!
У них там система бонусов хорошая 😅если больничный не брать. Но, видимо, без них никак)
@kristina.nepp.germany, кст, если в Германии брать больничный на себя, а не по уходу за ребенком, денег больше платят. За детский больничный платят что-то в районе 60-65% от дневной ставки
Думаю это просто так совпало, может быть есть студентка рядом, которая сможет посидеть неделю? Даже если выйдешь в 0, на будущее хороший задел с работой
Кому попало доверять ребенка ну такое себе. Я никогда нискем не оставлю
Кого знаю и кому доверяю - нет.
Все заняты: учеба/работа
Не знаю)
Сколько сталкивалась с контрактами, всегда так - 6 месяцев.
Работодатель может уволить без причины, и работник может уйти без причины.
Буду смотреть пока что параллельно что-то онлайн!
Блин, обидно. Малышке скорейшего выздоровления!
Дай Бог работодатель адекватный 🙏
На нее будет уходить больше, чем я планирую зарабатывать 😅
Я вот санитаркой думаю