Усталость руководителя: когда ответственность не стоит зарплаты

@olga-yarmak ахах 😆 попробуй загони. Всё теперь ищут большую ЗП, минимум обязанностей и ноль ответственности.

Оставила коммент чтобы на ситуацию под другим углом посмотрели тоже))

И на серчали на молодежь 🤗😃

В Сургуте и специальности востребованы другие

Газоэлектросварщик конечно будет практику оплачиваемую искать тк во-первых у него физический труд, во-вторых их наверняка сразу какие-то нужные трубы сваривать отправляют хотя бы между собой)))

@olga-yarmak, тут в универе учат от врачей до инженеров) в одном)🙈 оплачиваемую ищут независимо от специальности) хоть кадровик) хоть экономист)

Точно про сварщиков напомнили) да угатушники тоже же оплачиваемую проходили) сварщики) не все, но все же. их студенты более продвинутые были (спшники имею ввиду). Но после универа они инженерами выпускаются, не рабочая специальность. Не все варили на практике(цель практики другая потому что им «отчитаться» и набрать информацию для дипломной работы надо, а вот после как выпустились действительно несколько человек пробовали поработать сварщиками из нашей параллели)У меня другая специальность была) Все наши шли в умпо) мы даже думать не думали искали оплачиваемую ( не знали. Или даже если знали не пытались.

Зайди на hh

Там директоров магазина ищут за эти деньги, я в глории год назад столько получала, с опытом,

никто не ищет 18 летнего директора

Не понятно то ли сотрудники много хотят, то ли работодатели, за такую то зарплату …

@olga-yarmak директор магазина за 65к - это издевательство. 🤪

65к это уровень спокойной работы без принятия ответственных решений.

🥹🥹🥹

Может оно и правильно, мужчины тяжелее переживают и в себе держут, поэтому все выливается в болезни.

Мне морально еще легче тк я знаю что в любой момент могу уволиться, моя работа в нашей семье материально ни на что не влияет, а у мужчины он опора… потом будет нести эту ношу, даже если уже и тошнит от нее( молодец, что выбрал себя

@olga-yarmak мужа в принципе зарплата устраивала, сейчас вернулся на свою должность. Просто хотел получить запись в трудовой книжке, что проработал руководителем в крупной Московской автомобильной компании)) тем временем его зовут на такую должность в другую компанию 🤭

Еще достало то, что звонили по работе на выходных с утра до ночи, итак в будние дни почти каждый день оставался до 8.

Я из длительного декрета вышла и офигела как сильно поменялся рынок работников. У нас такие все толковые сотрудники были в 2014-2015, молодцы и трудяжки, сейчас конечно уже сами директора и с несколькими детьми и ипотеками.

А эти все… я не знаю как жить будут во взрослом возрасте, удивляюсь их жизненному укладу.

Но толковые девочки тоже есть, хотя они ровесники с бестолковыми, я так понимаю много решает воспитание.

@olga-yarmak да, да, так и есть, у нас тоже был коллектив трудяг в тех годах

@uma1402 вот вот а где гарантии что после обучения она не вильнет хвостом а я тупо потеряю время и деньги

@uma1402, ой, у меня и на работу я беру как-будто себе одолжение делаю.

Обожаю этот их принцип работы, когда они ее вписывают по остаточному принципу: после учебы, спорт зала, кафешек и тд… 🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️

@yes.it.s.me никаких 😬 ну вот у меня так было с последним практикантом, я ему реальные задачи, все объясню, ничего гениального, но результата не было, пришлось прощаться

@olga-yarmak, колбаской на перерыве и дмс, здоровой атмосферой в коллективе 🤣 а так да совсем другое время было… я помню какой к нам отбор был. Из 10 чел на собес брали 1-2..

@alinkeyy, у нас колбаска тоже есть, дмс нет но скидка есть… они принимают это как должное

Дружелюбную атмосферу считают базой

Неблагодарные

@olga-yarmak, 💯

@ilgiza.saf, да да, у меня такая сотрудница есть

Единственная на машине, но до 22:00 работать не может, только до 20:00 так как ей же еще до дома добираться 🤦🏻‍♀️

Интересно на них посмотреть как они своих детей растить будут…

@olga-yarmak спихнут своих детей на родителей своих😁 они же ценители своего только комфорта

@ilgiza.saf, судя по всему так и будет, да

Но опять же родители рано или поздно уйдут на пенсию, финансовые ресурсы не бесконечные, детей придется со своей «шеи» спихнуть… а они уже привыкли жить роскошно.

Вы учитываете что речь о 100-120 часах в месяц?

Где у нас сейчас 400р в час платят?

@olga-yarmak в автомойках) мы с мужем посчитали при условии, что 40% от мытья машины остается мойщику это и получается 400 рублей в час примерно, мойка премиальная, это еще при условии полной загруженности, но условия труда не ахти, болотные сапоги, в которые вода попадает, холодный гараж, отсутствие нормального туалета, теплой воды.

Ну и на стройке возможно платят тоже 400 рублей за час

@ilgiza.saf, поняла, но опять же это физический труд и я согласна с условиями.

У меня зам в озон работала в Булгаково, больше 100 тр получала с графиком 2/2 (она была в штате) с любовью вспоминает ту работу, но там нужно пахать.

Мне кажется трудолюбивые везде смогут заработать, но описываемая мной категория молодежи под этот критерий не попадает.

Они учатся на очке и хотят такую зп, а когда учится перестанут и работать смогут в полную силу там ведь еще больше будет запрос. Я к тому, что у них ожидания не соответствуют российской действительности

@olga-yarmak Так и происходит например у нас. Набираем новичков, обучаем, а они уходят в отделы где зп рыночная. Это просто работодатель почему то думает что работать за копейки к нему все будут рваться

@svetlasha_j, про работодателя согласна.

Компания каждый закрывает прибыль, все время на всех собраниях рассказывают об успехах, а сотрудников мы должны найти за три копейки… притом список требований огого.

Плохо работают сотрудники-плохой директор, но к зарплате претензий никаких)

@raduzhnaya_vl, продавец-кассир

Я директор магазина одежды

@olga-yarmak в торговле же сейчас зп от выручки зависит, как говорится сколько продашь столько и получаешь, а у вас разве нет?

@baeva-lyaysan, не везде.

У нас есть почасовая ставка и маленький % от выполнения общего плана.

Те кто мало работают им соответственно и % меньше, поэтому они не очень замотивированы стараться, ну и в целом приходят свои просто провести время за оплату.

Если их посадить на личные продажи мне кажется мы без сотрудников останемся, все как тараканы разбегутся.

Вот такая вечерняя работа с 16:00-22:00 и выходные рабочие по 8, но все они хотят 1 сб или вскр обязательно постоянно выходной.

У меня вот сотрудник в субботу работать не может потому что запись к косметологу на иньекции лица

Не будет же она вся красная работать, поэтому выходной человеку поставьте.

@olga-yarmak скажите выходной по причине косметолога положен только после 30😃

@raduzhnaya_vl, ахаха

Мне после 30 уже денег не хватает на косметолога, я поэтому топлю за хороший уход 😆

@elinafanilevnaa, 13:00-19:00 это 5,5 часов учитывая перерыв на обед 30 минут

5,5 * 5 дней это будет 27,5

Соответственно 110 часов в месяц, это 363 рубля в час.

Получается если они будут работать 160 часов получат 58 тысяч рублей, как средний директор какого-нибудь небольшого розничного магазина.

@raduzhnaya_vl, смотря где

Те что в ленте сидят где-то около 60 получают (я надеюсь)

Но мы же сейчас не о продуктах, я в одежде работаю.

Но и в ленте там в телефоне не посидишь во время работы и балду пинать некогда, поэтому там молодежи то и нет…

@olga-yarmak да, там довольно напряженно

@guzel87, в общепите они и не постоят так как у нас)

Там не побегаешь-не заработаешь.

Многие приходят с опытом работы официантом…

@guzel87, в 2009-2010 в обычном ресторане около 30-35 получала помню, училась на очном. Работала с 6 до 4, утром бежала в универ) сейчас наверное больше выходит

@ilyana_kasinzyana, судя по рассказам девочек сейчас около 50-60 получают официанты