🔍 ТЕСТ: «КАКОЙ ВЫ ТИП В КОНФЛИКТЕ?»
---
ИНСТРУКЦИЯ:
Выберите тот вариант, который ближе всего к вашей привычной реакции в конфликтной ситуации. Не задумывайтесь слишком долго — первое, что приходит в голову.
---
Вопрос 1: На совещании коллега присваивает вашу идею. Ваша реакция:
· А) Немедленно возражаете: «Это моя идея, я её предлагал ещё в прошлый четверг!»
· Б) Молчите, но внутри кипите. Дома будете жаловаться партнёру.
· В) Говорите: «Рад, что идея понравилась. Давайте обсудим, как её лучше реализовать вместе».
· Г) Собираете факты: когда предлагали, кто слышал, и планируете разговор наедине.
Вопрос 2: Партнёр забыл о важной для вас дате. Вы:
· А) «Ты вообще обо мне думаешь? Тебе ничего не важно!»
· Б) Делаете вид, что всё нормально, но неделю будете ходить обиженным(ой).
· В) «Мне было грустно, что ты забыл. Для меня это важно. Давай придумаем, как помнить о таких датах?»
· Г) Анализируете: почему забыл? Усталость? Незначимость даты для него? И только потом начинаете разговор.
Вопрос 3: В магазине вам нахамили. Вы:
· А) Начинаете спорить, требуете жалобную книгу.
· Б) Быстро уходите, дрожа от несправедливости.
· В) Спокойно говорите: «Я вижу, вы раздражены. Давайте решим этот вопрос без эмоций».
· Г) Запоминаете имя сотрудника, время, фиксируете факты — будете писать официальную жалобу.
Вопрос 4: Ребёнок отказывается делать уроки. Ваша первая фраза:
· А) «Пока не сделаешь — никаких телефонов!»
· Б) «Ладно, делай что хочешь...» (и уходите, чувствуя вину).
· В) «Похоже, тебе сложно сосредоточиться. Давай разберём, что именно непонятно?»
· Г) Наблюдаете: когда начались отказы? По каким предметам? Ищете системную причину.
#тест #рекомендации #психологонлайн



ГГВА