Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Екатерина
Екатерина
Мама двоих (8 лет, 9 лет)

На работе каждый день прохожу через очень стрессовые ситуации, психика уже не выдерживает. Новый начальник относится…

На работе каждый день прохожу через очень стрессовые ситуации, психика уже не выдерживает. Новый начальник относится предвзято, потому что зарплата у меня прилично больше и не только. В продажах такое часто встречается, однако не все это могут воспринимать адекватно. Офицер на пенсии со специфическим характером. 47 лет. Начальником стал по счастливой случайности, тк не было кандидатов особо, а он проявил инициативу! Неоднократно лично разговаривала. Но там бесполезно. Убила фраза: «Я тебя взростил тут!». Он начальник 3 месяца. Я работаю третий год. Всему научил предыдущий адекватных хороший начальник. Еще пол года назад думала пойти немного в другую сферу работать, и приняла решение искать другую работу. Через 2 месяца поиска нашла. Думала все новогодние праздники и приняла окончательное решение! Написала заявление на днях. Переобулся мгновенно, уговаривая остаться. Конечно, кто ему еще план делать будет. Без бонуса останется. Вышестоящий директор тоже просит остаться. Но люди не меняются, решение принято. Осталось работать 2 недели, однако он продолжает меня ставить в стрессовые ситуации перед клиентами. Виноват же всегда менеджер. Не представляю как дожить эти дни. Жду с нетерпением выхода на новую работу. Но как пережить? Написала просто выговориться…

61

Лучший комментарий

nefontanchik

AnnМама двоих (1 год, 7 лет)

Если решили уволиться , и новый вариант 100% не шило на мыло, то забейте. Вам уже пофиг. А такие идиоты как этот - долго не задерживаются, потому что проблема в нем, и у всех будет с ним, с вышестоящим руководством в 1 очередь и долго они терпеть его не будут.

Ответить

pakovai90

.Мама сына (8 лет)

Ваши клиенты забудут вас через час , да и коллеги тоже

А здоровье и моральное состояние пойдут с вами дальше

Вам решать, но , как говорится "больше всех в совхозе работала лошадь , но председателем она так и не стала "

Ответить

Комментарии

lider.diana8

ДианаМама дочки (9 лет)

Больничный)

Ответить

ekaterina112

ЕкатеринаМама двоих (8 лет, 9 лет)

Какие люди))))

Ответить

visokih_ya

visokihМама дочки (5 лет)

Идите к терапевту жалуйтесь на погоду и головокружение. Пусть больничный откроет и базовые анализы назначит(вредно не будет).

Ответить

donna_stervoza

АнастасияМама двоих (5 лет, 8 лет)

Больничный.

Найти повод для больничного после 30 лет, не так уж и сложно, причем на честных основаниях. Совесть ваша может отдыхать. Другой вопрос, что по ответам вы не хотите или не готовы уходить, несмотря на сложности с этим дядькой)

Ответить

ekaterina112

ЕкатеринаМама двоих (8 лет, 9 лет)

Готова на 100% к новой работе и уверена, что здесь достигнут максимум. Еще пол года назад начала думать до нового начальника. Всё просто совпало))

Ответить

mama_lena0711

ЕленаМама двоих (7 лет, 9 лет), ждёт третьего

Больняк возьмите, отдохните)

Ответить

manyaka

ШерстянкаМама сына (7 лет)

Возьмите больничный на время до увольнения, и всё))

Ответить

ekaterina112

ЕкатеринаМама двоих (8 лет, 9 лет)

@manyaka, да. Ответственность слишком большую взвалила. Но хочу передать все максимально плавно. После увольнения не имеют права спрашивать с меня) Порву окончательно в последний день работы!)

Ответить

manyaka

ШерстянкаМама сына (7 лет)

@ekaterina112 напишите письменно инструкции, рекомендации и всё прочее. Нафиг нервы себе трепать. Или работать удаленно. Если начинают наезжать - трубку класть и всё

Ответить

ekaterina112

ЕкатеринаМама двоих (8 лет, 9 лет)

@manyaka, мы в одном кабинете с ним. 5/2 рядом 🥲

Ответить

nefontanchik

AnnМама двоих (1 год, 7 лет)

Если решили уволиться , и новый вариант 100% не шило на мыло, то забейте. Вам уже пофиг. А такие идиоты как этот - долго не задерживаются, потому что проблема в нем, и у всех будет с ним, с вышестоящим руководством в 1 очередь и долго они терпеть его не будут.

Ответить

ekaterina112

ЕкатеринаМама двоих (8 лет, 9 лет)

Не могу забить, в этом проблема. Совесть не позволяет. Хочется максимально плавно и адекватно все передать к завершению. Надо как-то научиться абстрагироваться на эти 2 недели от него. Но как? А решение окончательное))

Ответить

nefontanchik

AnnМама двоих (1 год, 7 лет)

@ekaterina112, ой да так всегда было) хочешь уже спокойно уйти, а тебе в последние две недели устроят ад горой

Ответить

ekaterina112

ЕкатеринаМама двоих (8 лет, 9 лет)

@nefontanchik, я редко меняю работу и всегда старалась уходить в хороших отношениях. В такой крупной компании впервые. Буду знать) Уф, пережить бы 2 недели) Еще и на 10 лет дочери выпадает первый рабочий день на новой работе. Надо готовиться)

Ответить

panda_nushka

НюрикМама дочки (9 лет)

Слушай, ну тут просто внимания не обращать. На все провокации - игнор. Может пугнуть типа за издевательства в трудовую напишешь. Если сапог, законы плохо знает (на практике). А почему ты в руководители не пошла?)

Ответить

ekaterina112

ЕкатеринаМама двоих (8 лет, 9 лет)

@panda_nushka, блин. У меня его немного😅 училась до 24 лет (магистратура) и декрет двойной🫣 карьеру только после декретов начала строить и то подбирая ближе к дому или удаленку.

Ответить

katy1901_

Катюша

@ekaterina112 проучите его, не далайте ему бонус

Ответить

ekaterina112

ЕкатеринаМама двоих (8 лет, 9 лет)

@katy1901_, январь всегда проседает в продажах. Да и карму себе портить не хочу. Жизнь сама расставит все как надо) Специально ничего делать не буду. Как получится. Там и мои деньги тоже.

Ответить

ludaav1995

ЛюдмилаМама двоих (6 лет, 7 лет)

Вы все равно уйдете через 2 неделе. Поверьте никто за работу спасибо не скажет, даже клиенты.

Берите больничный

Ответить

ludaav1995

ЛюдмилаМама двоих (6 лет, 7 лет)

@ekaterina112, ага, говорят. Это все так, напускное. Если до чего-то серьезного дойдет, всем будет на вас плевать.

Ответить

ekaterina112

ЕкатеринаМама двоих (8 лет, 9 лет)

@ludaav1995, знаете, главное быть честным перед самим собой. Всё остальное неважно. Я делаю это по совести и для себя)

Ответить

largol

largolМама сына (9 лет)

@ekaterina112 в чем совесть? У вас синдром Робин Гуда.

Не надо спасать работу. Вы уйдете и они продолжат нормально функционировать. Без вас фирма не развалится.

Поэтому берите больничный и хорошенько отдохните перед новой работой.

(Всё написанное не лично в ваш адрес, а в адрес любого хорошего работника)

Ответить

pakovai90

.Мама сына (8 лет)

Ваши клиенты забудут вас через час , да и коллеги тоже

А здоровье и моральное состояние пойдут с вами дальше

Вам решать, но , как говорится "больше всех в совхозе работала лошадь , но председателем она так и не стала "

Ответить

ekaterina112

ЕкатеринаМама двоих (8 лет, 9 лет)

Да да. Лошадка это я) Но знаете, мне нравится в целом работа. Да и грузооборот радует глаз)

Ответить

durnaya.lisa

ВасилисаМама двоих (4 года, 15 лет), ждёт третьего

Отпуск или больничный

Стресс тяжелей лечится, чем простудные

Ответить

ekaterina112

ЕкатеринаМама двоих (8 лет, 9 лет)

@durnaya.lisa, да)) люблю работу и клиентов своих. Жалко с ними прощаться. Да и коллектив в целом очень хороший) Но пора двигаться дальше и развиваться.

Ответить

durnaya.lisa

ВасилисаМама двоих (4 года, 15 лет), ждёт третьего

@ekaterina112, понимаю) но я бы отпустила ситуацию и возможно руководство пришло бы с лучшим предложением, в зп и условиях работы. Во всяком случае в моей жизни так было, где показатели стали падать и руководство предложило нунифигасебе условия, что я еще осталась на год, до замены очередного руководства.

Решать конечно вам) крепких нервов!

Ответить

ekaterina112

ЕкатеринаМама двоих (8 лет, 9 лет)

@durnaya.lisa, спасибо большое!) зп устраивает!) Мотивация у меня хорошая и база клиентов тоже. Решение окончательное. Хочу развиваться дальше, на этой работе достигнут максимум.

Ответить

natali1b

НатальяМама дочки (10 лет)

Начальники «солдафоны» все с прибабахом

Ответить

ekaterina112

ЕкатеринаМама двоих (8 лет, 9 лет)

Шутки у него вообще за пределами всей моей адекватной понимаемости этой жизни. Даже не знаю как описать🤦‍♀️

Ответить

kato88

ЕкатеринаМама двоих (9 лет, 15 лет)

Я бы больничный взяла хотя бы на неделю. К чему эти нервы?

Ответить

ekaterina112

ЕкатеринаМама двоих (8 лет, 9 лет)

@kato88, кошмар! Конечно хочется максимально комфортно для всех всё завершить. О чем говорила лично и начальнику и директору. Посмотрим. Дожить бы😅

Ответить

kato88

ЕкатеринаМама двоих (9 лет, 15 лет)

@ekaterina112 держитесь! Я вообще не понимаю, что движет такими людьми. Сейчас я на новом месте, и тут такое просто не допустимо вплоть до увольнения сотрудника.

Ответить

ekaterina112

ЕкатеринаМама двоих (8 лет, 9 лет)

@kato88, спасибо) чуток осталось! Выговорилась и легче стало 🙂 Надо принять ситуацию и абстрагироваться от него.

Ответить

yallomilano

ОляМама дочки (8 лет)

Отпуск возьмите или больничный на все две недели

Ответить

ekaterina112

ЕкатеринаМама двоих (8 лет, 9 лет)

@natali1b, пытается влиять. К директору вообще никаких вопросов. Он делает все возможное. У него отдельный кабинет, и он не видит всю ситуацию.

Ответить

natali1b

НатальяМама дочки (10 лет)

@ekaterina112, в следующий раз, когда начнет критиковать спросите «ко мне вопрос какой»?. Он же критикует вас, высказывает свое мнение, а не задаёт вопросы что и почему. Вот пусть подумает. А если вы смелая и так можно, то так и скажите на следующую его критику, что в такой обстановке никто не захочет работать, поэтому вы приняли решение уйти. Пусть все и слышат, раз вместе сидите.

Ответить

ekaterina112

ЕкатеринаМама двоих (8 лет, 9 лет)

@natali1b, все и так слышат. Уже говорила ему при всех что он меня бесит и хватит задавать тупые вопросы. Пусть новичкам помогает, а то они ко мне бегают. Я смелая)) Говорю как есть. Но там танк просто 🥲

Ответить

Ситуация: на работе вас повысили, вы стали начальником, ну скажем, отдела, в котором раньше работали. В отделе остался…

Ситуация: на работе вас повысили, вы стали начальником, ну скажем, отдела, в котором раньше работали. В отделе остался человек, который вас сильно не любит. Общаться с ним даже по работе у вас нет желания. Остальной коллектив- золото. Были в такой ситуации? Что случилось потом? Как пошла работа? Если не были, то ваши предположения: как оно будет? Принимаются любые ответы вплоть до радикальных 🤣🤣

Переехать ради любимого: стоит ли бросать всё?

Девочки, а вы бы переехали из столичного города ради любимого мужчины в провинциальный город? Ситуация такова: мужчина уехал на несколько месяцев на работу в Иркутскую область и потом заявил, что ему там нравится, работа хорошая и в Санкт-Петербург он возвращаться не хочет, но меня он любит, поэтому бросай все и переезжай ко мне. У меня в СПб работа рядом с домом, не плохая, стабильная, на работе меня ценят, хвалят, здесь мои родители, которые в любой момент помогают с дочкой и дают мне возможность для работы и самореализации, здесь машина, круг общения, сад у ребёнка, вся жизнь тут, а в другом городе только он и кроме него у меня там никого не будет. Его там, кроме работы, ничего не держит, у него там никого и ничего нет. Как бы вы поступили в такой ситуации??? P.s. Мужчина не муж и не отец ребёнка.

Девчата, кто дружит с ТК РФ? Муж написал заявление об увольнении в конце марта, в связи со сложившейся ситуацией на…

Девчата, кто дружит с ТК РФ? Муж написал заявление об увольнении в конце марта, в связи со сложившейся ситуацией на новом месте его принять пока не могут, а на действующем месте начальник отказывается принять отказную. Говорит "для тебя работы уже нет, Что ты будешь делать?" Теперь через трудовую инспекцию только? Работодатель же не прав? ps Работает официально в банке