Что делать, если банк повышает ипотечную ставку из-за смены зарплатного про
Нужна помощь, советы🤗
Брала ипотеку в банке Санкт-Петербург, была там зарплатным клиентом с маленькой ставкой.
Короче перешла на другую работу, там сказали типа только Сбер, я без задней мысли сделала карточку и все.
Сейчас банк СПб пишет что если к ним не вернусь, то они повысят ставку. Работодатель отказывается наотрез менять мне банк😡 это только в трудовую инспекцию, через них решать вопрос?
Отказывают из за зарплатного проекта а Сбере. И ещё, организация областная, ссылаются на какой то указ губернатора Лен области.
В договоре прописано про оплату то что на фото.
Что делать, куда идти?(
Комментарии
Попробуйте еще такой вариант: уточните, можно ли вам просто пополнять зарплатную карту в БСПБ!
Я пополняла, кидала туда деньги на ипотеку) видимо не прокатывает такое)
Когда ЮЛ перечисляет ЗП на карту ФЛ они платят комиссию за поручение плюс делают все вручную. Поэтому организациям выгодно и удобно осуществлять перевод зп через зарплатной проект.
На вашем месте (если в ипотечном договоре не прописано, что ставка повышается), обратилась бы к работодателю с предложением компенсировать расход на пп (чтобы не было негатива).
@belochka3, нет. Юридическое лицо платит банку за оформление платежного поручения за перевод. Платежное поручение на ФЛ, как правило дороже, чем отправка денег ЮЛ. Поэтому организациям не выгодно так отправлять зарплату сотрудникам. Через зарплатной проект они делают это бесплатно и намного быстрее. Но я бы попыталась договорится с бухгалтером. Объяснила бы ситуацию. Узнала, сколько составляет комиссия за платежНое поручение и предложила бы компенсировать, если совсем пойдут в отказ.
@nuta_ аа, поняла))) ну у меня все равно в голове не укладывается почему так, почему они противоречат закону
Отказать в выплате зп на карту другого банка права не имеют. Просто это лишний гемморой для бухгалтерии.
По поводу процента по ипотеке не подскажу, нужно читать договор
В соответствии со ст. 136 ТК РФ зарплата выплачивается в кассе организации либо переводится на счет кредитного учреждения, указанного в заявлении сотрудника. При этом работодатель может предложить персоналу получать оплату труда через конкретный банк, но работники могут как принять такое предложение, так и отказаться от него, причем в любой момент при осуществлении своей трудовой деятельности.
Если вы брали ипотеку, на условиях зарплатного тарифа, то банк прав и это, скорее всего, прописано в условиях договора.
@belochka3 работодатель настаивает на зарплатном проекте, потому что это одним файлом всю зп по организации отравить можно в рамках договора. А каждая платёжка на зарплату в сторонний банк будет стоить денег, иногда это пара тысяч. Но отказать в выплате зарплаты в другой глобально не могут) мы с сотрудниками, которые категорически не хотят переходить в сбер, пришли к компромиссу и выплачиваем им ЗП наличными
@belochka3 учитывая, что они не правы, до этого дойти не должно.
Но это смотря какая организация.
Можете в трудовую. Не будет работы.карты. и зп )))
А вообще с чего спб банк повысит ставку . Где в договоре это прописано. Если перестанете быть зарплаты клиентом.мы вам ставку повысим ?
Тут вроде ничего не написано противоречащего выплате зп в банк СПб.
Да, тут не написано. Они устно отказывают мне. А я договор нашла, если бы было написано про Сбер, то понятно. Но только Мир упомянут
По закону вы в праве получать ЗП на карту Банка, какой вас устраивает. Вас не могут обязать перейти в какой-то конкретный Банк.
Просто по ЗП проекту организация отправит один реестр на всех сотрудников, а не платёжное поручение на каждого.
На Вас будут делать п/п по реквизитам, которые укажете в заявлении. Во многих Банках перевод зарплаты без комиссии.
Сама плачу коллегам зарплату. Да, неудобно, если вне ЗП проекта. Но заставить не имеем права.
Идите в бухгалтерию с заявлением. Не принять не могут.