Переход на лёгкий труд на работе: условия и опыт мам

У меня была и так пятидневка,но писала все равно заявление,а девочки кто работал 2/2 по 12 часов переходили тоже в пятидневку,8 часов лёгкий труд у нас считается, работа за компом,с бумажками

Я работаю в офисе, мне не положен легкий труд, я все равно написала заявление и работаю с 18 недели до 15-00 без уменьшения зп. Тут все зависит от вашего работодателя.

Работаю продавцом-консультантом в магазине спортивного питания — освободили от ночных поставок недели, наверное, две назад. Ну, как освободили. Я скорее всего буду и дальше всё разбирать, а то не дай бог мой сменщик-корзиночка уволится 🙄🙄🙄

Во время первой беременности работала в банке, очень большой поток клиентов был, до 50 человек в день иногда. Попала на сохранение, после этого попросила перевести на легкий труд, перевели в новый филиал, где поток был до 10 человек в лучшем случае, зарплата осталась той же)

В Кб когда работала, то переход на легкий труд означал, что девочка не обязана стоять на кассе целый день и могла чаще уходить в коморку посидеть (работала с нами на равне с 8:30 до полного подсчёта кассы и подготовки магазина к следующей смене, а это как правило до 23:00)😅

У мужа на работе (завод) более трепетно относятся к этому, действительно переводят на более лайтовую работу, чаще связана с бумажками или помощи на складе хранения (посчитать, выдать, подписать и т.д.), рабочий день при этом такой же по времени

У мамы в магазине легкий труд - это сокращённый рабочий день (не до 9 вечера, а до 6), при этом оплата ниже, работа та же 🤷‍♀️

Везде всё супер индивидуально

Смотря какая работа, если на ногах и тяжелая, то должны предложить легкую и сидячую.