Девочки, подскажите, пожалуйста, на момент выхода в декрет я отработаю в компании 1,2 месяца, за это время я не была в отпуске. Мне выгоднее отработать, чем уходить в отпуск предпоследний месяц до декрета.
Потом не планирую выходить на эту работу. Мне потом выплатят мои отпускные при увольнении? Ведь по сути заработка у меня не будет за эти 1,5 года декрета, да и декретные на мужа планирую оформлять..
При увольнении оплачиваются накопленные отпускные дни , я обычно сотрудников уже отправляла перед декретом поэтому , так как работать особо уже не хотели. Выгоды по больничному не будет , так как в рассчет берутся два предшествующих года, тут момент еще , если до этого работали где-то необходимо предоставить справку в бухгалтерию, чтобы больничные высчитали исходя из дохода , а не по минималке
Выплатить должны. Там ещё за время больничного по беременности и родам копится отпуск около 12 дней его тоже оплатят
вам выплатят + когда уйдете на больничный по беременности и родам у Вас еще накапают отпускные
Лучше взять этот вам весь накопленный отпуск, как только закончится больничный по беременности и родам. Перед тем как уйти в декрет по уходу за ребенком. Так выгоднее всего получается, мне в кадрах так объясняли.