Что делать, если начальство против больничных по уходу за ребёнком

У нас девочке предложили выйти с декрета, а ребёнка отдать няне. Зарплата 45 тыс😅

Смысл выходить на работу и отдавать свою зарплату няне

Ответить: конечно, ведь Вы мне платите шикарную зарплату, которой хватит на няню ежедневно. Или спросила бы, это намек на заявление прямо сейчас? В зависимости от настроения…

Да,у нас к сожалению к больничным относятся в большинстве случаев негативно. Особенно меня удивляют женщины имеющие детей,которые видимо очень быстро забывают,что такое маленькие дети. Мне в этом плане повезло,нашла работу недалеко от дома,с удобным графиком,плюс возможностью удаленки на время больничных. Коллективчик так себе конечно)) но моя руководитель забеременев сама стала более лояльна,даже график работы мне сократила на время,пока младший нормально адаптируется в саду,хотела уйти от них пока в декрете была,но поняла,что таких условий мало вероятно найду,плюсы перевесили минусы 😅

На удалёнке работала, но хватило меня на 6мес😁

А няню они оплатят что ли!?

Эх, вот и я сижу и даже не представляю куда устраиваться, у нас 1 бабушка и 1 дедушка, всё работающие, муж соответственно тоде работает много, кроме меня её и забирать из садика и на больничных сидеть некому, а когда школа начнётся таи с уроков в 11-12 дня забирать тоже вопрос большой, а продленка стоит до фига,в нашей стране всё для семей с детьми, конечно

Я так после первого декрета на ип-шника работала. Дядя с короной. Типа он такой биг босс а мы челядь. Ну мне надо было опыта набраться, согласилась что на больничные не буду ходить, бабушка и муж помогут. Сдержала обещание на пол года. Потом начал мне как будто из принципа мозги клепать что я какая то не такая в работе, раньше лучше было. Думала, может весеннее обострение или я ему надоела? И у меня дите(2,9 где то было) заболела впервые герпоангиной(3 дня температура за 39, тряпочкой лежала) я не смогла 2 дня выйти пока она в себя хоть чуточку не пришла. Предупредила ж начальника. Тот сухо: ок. Вышла ж как и обещала. И на час засела слушать его недовольство. И что подставила его дико(хотя нас двое было в офисе, а завалов не было, меня отлично подменили) и что мы же договаривались! И косяки какие то у меня нашел в работе и объявил что если ещё хочу у него работать то минус 10 тыщ с зарплаты за косяки и так и быть могу остаться(а зп была 20, 2019 год). Бляяяя. Как меня это взбесило. Сначала прорыдалась от обиды, я то старалась, а он ко всему цеплялся. Собрала вещи и просто ушла когда он отъехал по делам. Он ещё так удивился! Не думал, говорит, что Даша так поступит. Ещё прикол был, что мне тоже болеть нельзя было. Даже с большой темпой и раскисшим видом сидела работала, меня благосклонно отпускали на пару часов раньше. А сам как приболел в офисе неделю не появлялся. И как то пожаловалась что ребёнок опять заболел с папой сидит. Он такой: ой, что то ты накручиваешь, моя жена вон в саду когда работала и дети были маленькие, и не ныла! Да тебе ж наверно ее проблемы и не интересны были! Короче после этого товарища я уже не терпела такого отношения, сразу увольнялась. Нашла работу где к больничным лояльное отношение. И удаленка на такой случай была. А тот начальник потом взял на мое место другую даму, а она вообще не соображала. И девчонка коллега потом мне смеялась, когда рассказывала, что начальник обмолвился что Даша то ещё высокого уровня была! 😂 я такая: о боже, какая похвала своевременно

Что значит "у нас не принято ходить на больничные"? Она сама придумала такое правило? Это противоречит закону, но надо же из работников выжимать все, до последней силы, а потом удивляются, что работать некому...

Каждый думает о себе, а не о том кто так что пропагандирует.

Как говорится, ничего личного, только бизнес)

Ну и каждый выбирает для себя тоже.

Я вот выбрала быть пока безработной🤣

Ту же фразу мне говорили, но для меня не новость это, так как реально у всех коллег матерей бабушки и няни.

Многие даже отправляли детей жить к бабушкам, если они в другом городе.

У меня тоже была такая начальница хотя у самой трое было детей

А что она предложила? У нас начальник женщина в возрасте, говорит, что семья это главное, а больничные, ну куда без них. Кстати в 2025 у меня без больничных - мой личный рекорд .

Прям крутится на языке вопрос: У кого это "у нас" ?

На данную организацию не распространяется законы Российской Федерации?

Я очень переживала по поводу болезней первого ребёнка, в потом поняла что им всем плевать на меня и на моего ребёнка и я не должна думать об их проблемах, я должна думать о своём сыне!

Если начнутся претензии во первых пригрозите им трудой инспекцией. И когда попросят уйти советую написать на них заявление! Если вы себя не защитите, то этого никто не сделает! Я бы такое никогда бы просто так не оставила и напрямую сказала бы об этом такому руководителю

У меня было 2е детей, я уволилась, перегорела. и пришла беременная третьим к ним, было место вакантно, мне давно хотелось себя попробовать, ставка декретная, зашла к заместителю, там женщина специфическая, но я с ней знала как общаться, говорю-ну возьмите меня на полгода, но я беременная🤣🤣🤣она покрутила у виска, пошли к директору, он рад был, что я вернулась и сказал-выходи конечно. Ну я предупредила, что придётся меня отпускать в жк, и все такое, но я сама и не ожидая того, полгода отпахала прям с удовольствием и вся вкладываясь. Сложно было уже перед декретном, потому что тяжело стало и сво началось, муж уехал. Всё стало на нервах. Но я там почти сразу и ушла в декрет, потом уволилась.

Меня так попросили выйти из декрета раньше, вышла. Сын начал болеть, каждые две недели я на больничный уходила, хоть у меня бабушки и рядом живут, но они работают, и зп у них выше чем моя. В итоге весь коллектив озлобился на меня, оно и понятно, кому понравится за кого то работать, ну и все руководителя надрочили так,что тот меня попросил освободить место. Но так случилось,что я уже была на 3м месяце, и сказала чуть чуть ещё потерпите, и я уйду. Но после нашего разговора,я сделала вывод, что мне туда дорога закрыта после декрета.

И да, действительно есть только единицы руководителей,которые терпят больничные

Ходить на больничный, как и все

А куда деваться, я тоже хожу на больничный, тк мужу не выгодно

А бабушек нет

У нас в садике, да и в школе сейчас столько не работающих мам. За продленку 18-25 тыс нет смысла платить многим

Так всегда было, когда я только искала работу, то меня на работу не брали из-за наличия парня, типа замуж выйду и в декрет уйду, хотя этого и в планах тогда не было. А с детьми и подавно, поэтому я работаю сейчас где платят мало, но дети вопросов не вызывают.

Работодатели с государством не связаны. А вот недоступное жильё для семей - это да.

Не понимаю, причем тут пропаганда страны и работодатели

У нас девочке предложили выйти с декрета, а ребёнка отдать няне. Зарплата 45 тыс😅

Смысл выходить на работу и отдавать свою зарплату няне

Работодателю всё равно на наших детей, особенно, когда они болеют и прочее с ними связанное, что не с кем оставить.

Всё равно, что вы заболеете, вас не станет и он легко найдет замену.

Так,сколько лет так уже