Девочки, есть тут такие , кто уходил на удаленку со сменой профиля, подскажите, с чего начали?
Работала HR
Просто нашла в hh вакансию, всему научилась в процессе
Я уходила, но моя удаленка не предполагала доп обучений, просто базовые навыки на хорошем уровне и в целом голова на плечах. Единственный что вакансию я искала месяца 4-5, чтобы это нормальная официальная работа была.
Но зарплата просто средняя, мне норм сейчас, поэтому все зависит от Ваших запросов.
и мне интересно, хотя читаю, что сейчас работодатели наоборот за офисный формат
Я, если честно, согласна и на офисный формат , но со сменой сферы деятельности. Работаю в банке , на собеседованиях в других профилях отказ встречаю с аргументом : «После банка, вы к нам явно ненадолго, а сотрудник нужен на продолжительную основу.» и естественно, в зп автоматом процентов на 30-50 меньше(
В моем случае я сначала проанализировала какой профиль мне больше откликается, просмотрела какие вакансии есть, какие требования, отсеяла для себя 3-4 компании и с каждой был собес.
По итогу определилась с выбором уже после всех собеседований.
Все зависит от того, что конкретно хотелось бы.
Потому что где-то нужно сначала изучить направление, а есть смежные, например, в любой компании почти есть менеджеры по продажам, и чаще всего это бывшие работники банка, соответственно сильной подготовки тут не требуется, идешь на собеседование, смотрите друг на друга, да-да/нет-нет, если что всегда и почти везде есть вводное обучение
Сейчас очень много куда берут без опыта, везде текучка, а вы для себя поймете, подходит Вам или нет)