Могут ли поставить в суточный график с ребенком до 3 лет?
Девочки , могут ли поставить в суточный график меня ? (С ребенком до трех лет)
Комментарии
Блять жаль , что я скринов тогда не наделала, что она мне предлагала
@jakov.alexandra, плохо
Запомни на этой работе надо все скриншотить все обещания
Вот Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел...» является основным документом, регулирующим служебное время и гарантии сотрудников МВД.
С этого начинай писать рапорт
Так и пиши на имя начальника
Номер закона от какого числа
Переписывай
И доложи о том, что без твоего согласия тебя хотят привлечь к ночным дежурствам, при наличии ребёнка не достигшего 3 лет
И заметь нигде не сказано о статусе матери
Вне зависимости от наличия отца
Ты имеешь право не ходить на сутки
@jakov.alexandra, они специально включают дебилов
Нехватка людей и они на все готовы
Вывод: ФЗ № 342 прямо не запрещает дежурства, но отсылает к ТК РФ, который делает суточные смены для родителей детей до 3 лет добровольными. Без вашего письменного согласия назначение в суточный наряд незаконно.
Гарантии сотрудникам с детьми: Согласно ст. 96 и ст. 259 ТК РФ (действуют через ст. 3 ФЗ-342), женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, могут привлекаться к работе в ночное время (с 22:00 до 06:00), а значит и к суточным дежурствам, только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им по состоянию здоровья.
Право на отказ: Сотрудник должен быть в письменной форме ознакомлен со своим правом отказаться от работы в ночное время.
Иные категории: Эти же правила распространяются на матерей и отцов, воспитывающих без супруга детей до 14 лет, а также на родителей детей-инвалидов (ст. 259 ТК РФ).
Говна они поели
И что , что ты добровольно вышла
Вышла да
У нас законом предусмотрено что мать до 3 лет на сутки не ходит
Идиоты
Если вас принуждают к дежурствам, следует подать рапорт на имя начальника с указанием ссылки на ст. 96 ТК РФ и Федеральный закон № 342-ФЗ, требуя исключить вас из графика ночных дежурств. В случае отказа — обращаться в прокуратуру или трудовую инспекцию.
@jakov.alexandra, ну так вы договаривались о том что они не будут ставить тебя в сутки , что за бред то
Тогда иди пиши рапорт обратно по уходу скажи ищите других дур
Гарантии и права женщины с ребенком до 3 лет:
Согласие на особые условия: Работа в ночное время, сверхурочно, в выходные и праздничные дни, а также командировки — только с письменного согласия.
Можно еще больше уебаться и ссылаться на то, что у тебя была устная а может и письменная договоренность о 5/2 , без суточной работы